Con el objetivo de determinar los factores sociodemográficos y obstétricos asociados con amenaza de parto pretérmino en el Hospital José Hernán Soto Cadenillas - Chota, enero - junio 2018, se presenta el siguiente estudio, ...

De acuerdo a los estudios realizados y las teorías modernas de liderazgo y el comportamiento humano, el éxito de las organizaciones, depende de los administradores gerentes o líderes, quienes tienen la difícil tarea de ...

El presente proyecto de investigación, se ha desarrollado con la finalidad de aplicar la Inteligencia Emocional para disminuir el estrés en los trabajadores de la Universidad de Chiclayo 2017, a través de la aplicación ...

En la presente investigación titulada “Propuesta pedagógica para la formación investigativa de los estudiantes de obstetricia de la universidad particular de Chiclayo, octubre – diciembre del 2014”; consiste diseñar una ...

En la presente investigación titulada “Relación entre el Clima y compromiso organizacional de los colaboradores asistenciales del Hospital Regional Docente “Las Mercedes” - Chiclayo, 2016; consiste en determinar la relación ...

El presente informe de investigación se inició ante la presencia de problemas nutricionales en las gestantes del Centro de Salud San Martín, se formuló la siguiente interrogante ¿Cuáles son las conductas y hábitos alimentarios ...

Tomar conciencia de la trascendencia de la identidad cultural es un presupuesto determinante de la eficacia y de la perfección que se desea alcanzar en la razón formativa en todo ser humano y la enseñanza de la misma no ...

El presente estudio se realizó en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Particular de Chiclayo, con el objetivo general de Identificar cuáles son los factores que se encuentran asociados con en el rendimiento ...

Con el objetivo de determinar los factores de riesgos asociados a la Hemorragia Post Parto en el Hospital Referencial de Ferreñafe, 2016, se presenta el siguiente estudio, de tipo Retrospectivo - Descriptivo y Longitudinal; ...

El objetivo del presente trabajo consiste en el conocer cómo la Cultura Organizacional se relaciona con el nivel de Satisfacción Laboral en el Retail Marathon Sports Trujillo, Huánuco y Lima 2018. Trabajo que se realizó ...