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Mostrando ítems 1-10 de 21
Factores determinantes de la deserción tardía y la graduación en la Universidad de la Costa CUC
(Universidad de la CostaMaestría en Educación, 2019)
Factores psicosociales que generan insatisfacción laboral en los funcionarios de la Policía Nacional en la Sijin, CaquetáPsychosocial factors that generate job dissatisfaction in the officers of the National Police in Sijin, Caquetá
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022)
La aplicación de la evaluación para el aprendizaje y su incidencia en procesos de deserción universitariaThe application of the learning evaluation and its impact on university dropout processes
(Especialización en Docencia UniversitariaFacultad de Educación y HumanidadesUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)
Las políticas públicas frente a la explotación laboral infantil de los inmigrantes venezolanos en Barranquilla 2017-2019
(Corporación Universidad de la CostaDerecho, 2020)
Las inteligencias múltiples, un factor que contribuye en el desarrollo de las estrategias metodológicas y la evaluación en la asignatura de inglés en el grado 3°
(Corporación Universidad de la CostaLicenciatura en Educación Básica Primaria, 2021)
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la Empresa “Granja la Hermandad S.A.S”, de Pereira, Risaralda
(Universidad Tecnológica de PereiraFacultad de Ciencias EmpresarialesPereiraIngeniería Industrial, 2022)
Elementos que generan insatisfacción y bajos niveles en la calidad de vida laboral de los funcionarios de la Policía Nacional en el Gaula, HuilaElements that generate dissatisfaction and low levels in the quality of work life of National Police officers in Gaula, Huila
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021)
Bienestar y calidad de vida laboral en los funcionarios de la Policía NacionalWelfare and quality of work life in the national police officers
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021)