La calidad de vida es un factor primordial dentro de las organizaciones ya que se pasa mucho tiempo en ella, por este motivo es indispensable para el trabajador sentirse cómodo en su organización, por lo que es importante contar con un buen clima laboral dentro. Objetivo: Conocer los componentes de riesgo que afectan la calidad de vida laboral de los funcionarios de la Policía Nacional del grupo Elite en Medellín, Antioquia. Método: es una investigación descriptiva, de tipo cuantitativo en donde se implementará una encuesta de identificación de factores que pueden generar mínimos niveles de calidad de vida, comprendida por 74 preguntas estructuradas en la escala Likert con un nivel 5 máximo de satisfacciónQuality of life is a primary factor within organizations since a lot of time is spent in it, for this reason it is essential for the worker to feel comfortable in their organization, so it is important to have a good work environment within. Objective: To know the risk components that affect the quality of working life of the officers of the National Police of the Elite group in Medellín, Antioquia. Method: it is a descriptive, quantitative research where a survey will be implemented to identify factors that can generate minimum levels of quality of life, comprised of 74 structured questions on the Likert scale with a maximum level of satisfaction 5