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Mostrando ítems 1-10 de 50454
Las habilidades sociales en las y los colaboradores de la empresa eficiencia garantizada en servicios de calidad S.A.C. 2018
(2019-01-29)
La investigación que se presenta a continuación tiene por objetivo determinar el nivel de las habilidades sociales en las y los colaboradores de la empresa “Eficiencia Garantizada en Servicios de Calidad S.A.C.” de Lima. ...
IRA EN EL PERSONAL ASISTENCIAL Y ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL GERIÁTRICO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SAN JOSÉ. LIMA, 2016
(Universidad César VallejoPE, 2016)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la existencia de una diferencia de ira entre el personal administrativo y personal asistencial del Hospital Geriátrico PNP San José en el 2016. Para este estudio se utilizó ...
Implementación de planes de carrera : Agripac S.A.
(Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2017)
Síndrome de burnout en el personal de salud del hospital de apoyo recuay-2017.
(Universidad San PedroPE, 2018)
Politicas de personal y la rotación de personal en el Banco de Crédito del Perú área de cobranza telefónica distrito de Trujillo 2017
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2018)
El presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar la relación existente entre las políticas de personal y la rotación de personal del área de Cobranza Telefónica del Banco de Crédito del Perú–Trujillo en ...
Régimen jurídico de las agresiones contra el personal sanitario por parte de pacientes y acompañantes
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de DerechoMedellín, 2019)
“Personal branding” como estrategia para crear posicionamiento profesional en Bogotá
Este trabajo de grado hace referencia a como el Personal Branding puede ser una herramienta estratégica para el posicionamiento positivo de los profesionales en Bogotá, Colombia.
Proceso de reclutamiento, selección de personal y el desempeño laboral del personal de la I.E.P. Virgen de la Asunción del distrito Del Porvenir 2015
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2016)
El presente trabajo tiene como finalidad ofrecer una investigación sobre el
proceso de reclutamiento y selección de personal, y cómo influye en el
desempeño laboral de los trabajadores de la I.E.P. “Virgen de la Asunción ...
Engagement y rotación del personal de operaciones de rampa de una empresa de servicio aeroportuarios, Callao 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La presente investigación titulada “Engagement y rotación del personal de
operaciones de rampa de una empresa de servicio aeroportuarios, Callao 2021”,
tuvo como objetivo general determinar la relación entre engagement ...