La investigación tuvo como objetivo identificar la prevalencia del síndrome de burnout en el personal de salud del hospital de apoyo Recuay, 2017. La investigación es de tipo descriptivo, no experimental y trasversal. La población será todo el personal que labora en el hospital de apoyo Recuay. El instrumento utilizado fue el Maslach Burnout Inventory (MBI), validado por Cristina Maslach y Jackson en 1981con índices de conformidad de 0.90, la técnica utilizada fue la entrevista del total del personal de salud el 91,4% no presenta Síndrome de Burnout, y un 8,6% presentan Síndrome de Burnout. El 40% del personal de salud presentaron nivel alto de agotamiento emocional, despersonalización y 45,7 falta de personalización personal; 34,3% presentaron nivel medio de agotamiento emocional 31,4% de despersonalización y 25,7% de falta de realización personal; 25,7% presentaron nivel bajo de agotamiento emocional, 28,6% de despersonalización y de falta de realización personal. Palabras claves: nivel se síndrome de burnout, personal de salud, agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personalTesis