Este trabalho teve como principal objetivo investigar os fatores responsáveis pelas bases que constroem uma equipe, à luz do filme „A Grande Escolha‟, e analisar a aplicação desses fatores na construção de uma equipe eficaz. ...

A Gestão de Pessoas tornou-se imprescindível para as organizações que desejam alcançar seus objetivos, pois concilia e administra a relação entre a organização e o empregado. Além do mais, as pessoas com deficiência também ...

O trabalho remunerado tem papel importante no desenvolvimento do indivíduo, não apenas da produção material, mas principalmente na satisfação psicológica e social, dada a possibilidade de autoconhecimento e autotransformação ...

O presente estudo tem como objetivo geral “analisar o filme ‘O Que Você Faria? (El Método)’ como recurso para auxiliar a identificar as limitações das políticas de Administração de RH (ARH) e das práticas de gestão de ...

As transformações inerentes ao contexto atual em que as empresas estão inseridas geram impacto no relacionamento intrapessoal e interpessoal entre os indivíduos que pertencem ao meio organizacional, uma vez que cada um ...

Neste Trabalho de Conclusão de Curso - TCC foi delineado como objetivo geral investigar o papel da liderança como estimuladora da motivação. E, para que essa investigação fosse efetivada escolheu-se como lócus de pesquisa ...

A Comunicação Não Violenta é utilizada em diferentes organizações e contextos, com o objetivo de apoiar a resolução de conflitos e a conexão entre as pessoas. Marshall Rosenberg se inspirou principalmente na não violência ...

Atualmente cada vez mais se discutem temas relacionados à responsabilidade socioambiental corporativa (RSC), na tentativa de definir e delimitar o conceito. Verifica-se que, além dessa discussão, existe o contraste da busca ...