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Mostrando ítems 1-10 de 33
Generación "Y", sus expectativas laborales : investigación acerca de los factores que buscan los jóvenes Millenials en sus trabajos y su impacto sobre el contrato psicológico : un estudio de las expectativas laborales de los graduados de la Universidad de San Andrés
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013)
En el mundo laboral actual, la inserción de la denominada generación “Y” ha generado grandes cambios en cuanto a las relaciones laborales. Se ha detectado que los jóvenes millennials no solo poseen ciertas particularidades ...
Contenido del contrato psicológico en jóvenes con trabajo informal
(Facultad de PsicologíaPsicología, 2014)
La presente investigación indagó el contenido del contrato psicológico percibido por jóvenes trabajadores informales vinculados en cinco establecimientos comerciales de diversión y entretenimiento nocturno de Bogotá, ...
Contrato psicológico en una muestra de trabajadores informales de la ciudad de Bogotá
(Facultad de PsicologíaMaestría en Psicología, 2014)
El presente estudio se orientó a realizar una caracterización del contrato psicológico de una muestra de trabajadores informales en el Distrito Capital. Se contó con la participación de una muestra de 24 vendedores informales ...
Cómo se conforma el proceso de (re)construcción de identidad en el profesional médico del primer nivel de atención
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2016-12)
Van de Kamp (2004), Prat (2006), Kyratsis, (2013), Cruess (2015) intentan establecer una definición y analizar los múltiples factores que operan en la constitución de la identidad profesional médica. La Academia Real ...
Significados de la experiencia laboral de un grupo de esteticistas vinculadas a una clínica de estética de la ciudad de Cali
(Universidad de San Buenaventura - CaliPsicologíaPsicologíaCali, 2017)
El marco legal del acoso laboral y las distintas formas de hostigamiento aplicado en el contexto de las relaciones laborales en la pequeña empresa del municipio de Cúcuta (Norte de Santander)
El acoso laboral se convierte en un problema tangible dentro de la sociedad, aspecto que no le es diferente al municipio d Cúcuta, en donde de forma constante se presentan quejas y reclamos de los trabajadores por acciones ...
Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo : Propuestas de lectura
(Universidad de San Buenaventura - CaliPsicologíaPsicologíaCali, 2017)
La responsabilidad objetiva del contratante en la ocurrencia de accidentes de trabajo cuando se evidencian fallas en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
(Corporación Universidad de la CostaDerecho y Ciencias PolíticasBarranquilla, ColombiaDerecho, 2022)
Fundamentación de un instrumento de evaluación para selección de empleados en modalidad de teletrabajo
(Universidad Santo TomásPregrado PsicologíaFacultad de Psicología, 2023-04-13)
The main objective of this research is to generate theoretical bases that support the construction of an evaluation instrument for use in employee selection processes in the teleworking modality, which arises from a ...
Mobbing a través del teletrabajo
(Universidad Santo TomásPregrado PsicologíaFacultad de Psicología, 2020-09-23)
The present research aimed to identify the relationship of mobbing in telework and its consequences at a physical and psychological level in relation to occupational hazards in formal organizations. This was carried out ...