Tese
Caminhos de resistência: do poder sindical ao poder político; memórias sobre lutas dos trabalhadores da USIMINAS (1960 1988)
Ways of resisting: from the unionist power to the political power; memories on USIMINAS workers struggles (1960 1988)
Registro en:
Autor
Souza, Paulo Roberto de
Institución
Resumen
The analysis of the background of workers from various areas of activity shows that
capitalists impose processes of exploitation of the working class in order to generate
even more capital. In the city of Ipatinga (MG), the building of a large steel mill involved
changing habits of the local population, including the implementation of a strict discipline on
employees the so-called USIMINAS culture . This disciplinary model also involved the
control of workers local trade union, with the direct interference of the company in the
elections, as it proves its attempts at preventing the formation of an oppositional slate
intended to take control of the union in favor of the workers. By combining strength and
daring, a group of laborers managed to form an opposition slate without rising suspicious and
to make it official as early as possible, so that it ended as the first slate to be registered. Union
elections in 1985 changed the everyday life of local population, who get involved directly in
the struggle for votes. The company showed its determination by threatening directly or
indirectly, if the opposition group won the elections. This strategy of threaten proved to be
effective since the slate n. 2 won with explicit support of the company. The historical process
of forming slate n. 1 shows that the bonds its members established with other workers
families allowed most of them putting themselves in contention for local political power, right
after being fired. As population was receptive to their proposal, in the 1985 municipal election
these workers were able to gain political power in Ipatinga over traditional politicians and to
deploy an administration with the participation of the people. Social conflicts from the early
days of steel mill operation still permeate local memory and it seems strongly
influenced the disputes in the 80s. In the game of oppression and resistance, workers
challenged USIMINAS culture , which controlled their actions and population s. Since
workers won in the municipal elections, spaces formerly occupied by political oligarchy and
the company had to be divided between this latter and them, who had been fired as a
punishment for their opposition actions to the union administration. Doutor em História A análise da trajetória de vida de trabalhadores de áreas da atuação diversas mostra que os
capitalistas impõem processos de exploração sobre a classe trabalhadora a fim de gerar
mais capital ainda. Na cidade de Ipatinga (MG), a construção de uma siderúrgica de grande
porte envolveu mudanças de hábitos da população local, incluindo a implantação de uma
disciplina rígida sobre os empregados a cultura USIMINAS . Esse modelo disciplinar
envolvia, também, o controle do sindicato representante dos operários locais, com
interferência direta da empresa nas eleições, a ponto de tentar impedir a formação de chapas
de oposição que visassem tomar a instituição ao controle dos trabalhadores. Numa
combinação complexa de resistência e ousadia um grupo de operários conseguiu, de forma
velada, registrar uma chapa de oposição; e as eleições sindicais transformaram o cotidiano da
população, que teve envolvimento direto na disputa empreendida pelos desafiantes. A
empresa mostrou sua determinação, ameaçando direta e indiretamente, caso o grupo opositor
vencesse as eleições; e a estratégia do medo resultou na vitória da situação, com apoio
explícito da direção da empresa. O processo histórico de formação da chapa mostra que a
maneira como os trabalhadores criaram laços com as famílias dos operários permitiu que boa
parte deles se lançasse na disputa pelo poder político local após a demissão de todos os
candidatos de oposição sindical. A nova proposta foi acolhida pela população e na primeira
eleição municipal ocorrida após a formação da Chapa Ferramenta, esses trabalhadores
conseguiram conquistar o poder político em Ipatinga, desbancando os políticos tradicionais da
cidade e implantando uma administração com a participação do povo. Os conflitos ocorridos
logo após a inauguração da empresa, na década de 1960, ficaram presentes na memória da
população, e, ao que parece, influenciaram fortemente nas disputas que ocorreriam na década
de 80. No jogo de opressão e resistência, os operários desafiaram a cultura USIMINAS , que
controlava as ações dos trabalhadores e da população local. Após a consagração deles no
político, os espaços outrora ocupados pela oligarquia política local e pela direção da empresa
passaram a ser divididos entre esta e os trabalhadores demitidos em função das disputas pela
administração sindical.
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