The aim of this article is to analyze new elements relating to family work within an environment of incentives for oil palm production specialization (Elaeis guineensis Jacq.). This research involved a case study, observations and interviews in the district of Santa Maria, in the municipality of Tomé-Açu, State of Pará, Brazil, one of the main centers of oil palm cultivation in the Brazilian Amazon region. The main conclusions were that family work has been redefined through oil palm production due to: i) the intensification of the work required by the oil palm monoculture within a diversified production system; ii) the family's workforce is insufficient. Therefore, hired labor is necessary in order to comply with the contract; iii) only a minority of women are engaged in oil palm production, focusing instead on domestic tasks and non-agricultural activities; iv) the workforce is mainly male (masculinization of the workforce), given that oil palm production is considered to be heavy work; and v) young people continue to do agricultural work, in contrast to the national trend of rural exodus.El objetivo de este trabajo es analizar las nuevas pruebas del trabajo familiar en el contexto del fomento de la especialización para el cultivo de palma de aceite (Elaeis guineensis Jacq.). La encuesta fue realizada a través de un estudio de caso con las observaciones y entrevistas en la localidad de Santa María, municipio de Tomé-Açu, Pará, uno de los centros de producción de aceite de palma en la Amazonia brasileña. Las principales conclusiones son que el trabajo de la familia pasa por redefiniciones en el cultivo de palma debido a: i) la intensificación de trabajo con el monocultivo de palma de aceite en los sistemas de producción diversificados; ii) la mano de obra familiar es insuficiente, lo que resulta en la necesidad de contratar a los empleados para poder cumplir con el contrato; iii) las mujeres dedicar a trabajar muy poco en el cultivo de aceite de palma y concentrarse en las actividades domésticas y no agrícola; iv) la tendencia de la masculinización de la fuerza de trabajo con la argumentación del peso de la actividad; y v) la permanencia de los jóvenes en el trabajo agrícola en el establecimiento de la familia, al contrario de la tendencia nacional que es de salida de estos.L’objectif de cet article est d’analyser les nouvelles preuves du travail familial dans un contexte d’incitation à la spécialisation pour le palmier à huile (Elaeis guineensis Jacq.). La recherche a été réalisée au moyen d’une étude de cas avec observations et entretiens dans la localité de Santa Maria, municipalité de Tomé-Açu, état de Pará, l’un des pôles de la production d’huile de palme en Amazonie brésilienne. Les principales conclusions sont que le travail familial passe par des redéfinitions dans la culture de l’huile de palme en raison de: i) l’intensification du travail de monoculture d’huile de palme dans des systèmes de production diversifiés; ii) l’effectif familial est insuffisant, d’où la nécessité d’engager des employés pour pouvoir remplir le contrat; iii) les femmes se consacrent minoritaires au travail de l’huile de palme et se concentrent sur les activités domestiques et non agricoles; iv) la tendance à la masculinisation de la main-d’œuvre sous prétexte du poids de l’activité en question; et v) la permanence des jeunes dans le travail agricole dans l’établissement familial, contrairement à la tendance nationale à les quitter.L'objectif de cet article est d'analyser les nouvelles preuves du travail familial dans un contexte d'incitation à la spécialisation pour le palmier à huile (Elaeis guineensis Jacq.). La recherche a été réalisée au moyen d'une étude de cas avec observations et entretiens dans la localité de Santa Maria, municipalité de Tomé-Açu, état de Pará, l'un des pôles de la production d'huile de palme en Amazonie brésilienne. Les principales conclusions sont que le travail familial passe par des redéfinitions dans la culture de l'huile de palme en raison de: i) l'intensification du travail de monoculture d'huile de palme dans des systèmes de production diversifiés; ii) l'effectif familial est insuffisant, d'où la nécessité d'engager des employés pour pouvoir remplir le contrat; iii) les femmes se consacrent minoritaires au travail de l'huile de palme et se concentrent sur les activités domestiques et non agricoles; iv) la tendance à la masculinisation de la main-d'œuvre sous prétexte du poids de l'activité en question; et v) la permanence des jeunes dans le travail agricole dans l'établissement familial, contrairement à la tendance nationale à les quitter.O objetivo deste artigo é analisar as novas evidências do trabalho familiar num contexto de incentivo à especialização para o cultivo de dendê (Elaeis guineensis Jacq.). A pesquisa foi realizada por meio de um estudo de caso com observações e entrevistas na localidade Santa Maria, município de Tomé-Açu, Pará, um dos polos de produção de dendê na Amazônia brasileira. As principais conclusões são de que o trabalho familiar passa por redefinições no cultivo de dendê em decorrência: i) da intensificação do trabalho com o monocultivo do dendê em sistemas produtivos diversificados; ii) da mão de obra familiar ser insuficiente, ocasionando a necessidade de contratar assalariados para poder cumprir o contrato; iii) das mulheres dedicarem-se minoritariamente ao trabalho no dendê e concentrarem-se nas atividades domésticas e não agrícolas; iv) da tendência de masculinização da força de trabalho sob argumento do peso da atividade em questão; e v) da permanência dos jovens no trabalho agrícola no estabelecimento familiar, contrariando tendência nacional de saída dos mesmos.