Nivel de felicidad en el personal del área de selección de una empresa privada de Lima

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de felicidad del área de selección de una empresa privada de Lima. Utilizando la Escala de Felicidad de Lima de Reynaldo Alarcón con una muestra de 38 colaboradores entre hombres y mujeres que trabajan en la empresa. El enfoque de la investigación es de tipo descriptivo no experimental. Los resultados señalaron que el 52,63% de los colaboradores presentan un nivel medio de felicidad y solo un 2,63% presenta un nivel muy bajo

The objective of this research is to determine the level of happiness in the selection area of a private company in Lima. Using the Scale of Happiness of Lima by Reynaldo Alarcón with a sample of 38 collaborators between men and women that working in the company. The focus of the research is non-experimental descriptive type. The results indicated that 52.63% of the collaborators present an average level of happiness and only 2.63% present a very low level