Centro Regional Universitario Córdoba IUA - Universidad de la Defensa Nacional (Argentina): últimos ingresos
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Herramientas para una auditoría externa del área laboral de un call center
(CRUC-IUA UNDEF, 2013-04)El presente contenido constituye una herramienta que contribuya al desarrollo de una auditoria externa del rubro sueldos de una empresa de Call Centers. Al finalizar este tema el lector tendrá conocimientos suficientes ... -
Gestión de la comunicación interna en el centro SMT de la CIIECCA.
(2015)Entendiendo a la comunicación como un proceso de interacción en el cual se representan información, ideas, actitudes y emociones que se influyen mutuamente, se analizó la gestión de la comunicación interna en el Centro de ... -
Diseño del área de recursos humanos en la empresa TASSAROLI S.A. FOCALIZACIÓN en los subsistemas previsión y provisión.
(2014)En el transcurso de la carrera universitaria se trabajó en las diversas aristas que tiene la gestión del Capital Humano dentro de una organización, así como también la importancia de tener integrado dicho departamento, ... -
Implementación de un programa de responsabilidad social empresaria orientada al público interno en una empresa constructora de la ciudad de Córdoba
(2013)Las implicancias de la Responsabilidad Social Empresaria, también denominada Corporativa (en adelante RSE o RSC) se han instalado como acciones frecuentes dentro de las empresas. Sin embargo, las prácticas llevadas a cabo ... -
Análisis y descripción de puestos del nivel operativo de Boiero S.A.
(2013)La necesidad de tener un correcto análisis y descripción de puestos resulta una condición necesaria para el éxito de toda empresa, ya que este proceso sirve de base para la realización de las demás actividades de Recursos ... -
El ejercicio profesional de un contador público ante un monotributista y un responsable inscripto.
(CRUC-IUA UNDEF, 2012-07)En el año 2010 surgieron modificaciones importantes en la Ley de monotributo, por lo que me sentí incentivada a tratar estas modificaciones y diferencias que hay entre la nueva ley y la anterior. Luego desarrollare todas ... -
Sistema de provisión de recursos humanos en empresa maderera
(2015)Debido a la necesidad de disminuir la rotación de personal, la informalidad con la que se lleva a cabo el reclutamiento y la selección de los recursos humanos, la ausencia de perfiles adecuados para adaptarse al cambio, ... -
Emprendimiento de la costanera
(CRUC-IUA UNDEF, 2013)El siguiente trabajo -Emprendimientos De La Costanera está basado en una empresa familiar, una estación de servicio dual (combustible y gas), ubicada en la ruta 55 de la ciudad de La Calera, la misma operará bajo licencia ... -
Propuesta de un nuevo modelo de evaluación de desempeño en la empresa Córdoba Motos SRL
(2014)El documento presenta una intervención realizada en una empresa denominada "Córdoba Motos SRL". La intervención consistió en desarrollar una propuesta de un nuevo modelo de evaluación de desempeño surgida de la inquietud ... -
Transformación de una Empresa Unipersonal a otro tipo societario, con análisis tributario y proyección de estados contables y Análisis de las PyMEs en Argentina
(CRUC-IUA UNDEF, 2013-03)El trabajo se encuentra divido en cinco partes: o Capítulo I: Pequeñas y Medianas Empresas en Argentina. En este capítulo se realizará una breve presentación, descripción e historia de las PyMEs en nuestro país que servirá ... -
Entes cooperativos. Análisis impositivo, previsional y contable
(CRUC-IUA UNDEF, 2010-12)A mediados de Junio del 2011 el Conseil Canadien de la Coopération et de la Mutualité consideró nominar a la Alianza Cooperativa Internacional como candidata representante de todas las cooperativas del mundo a recibir ... -
Motivación e incentivos del personal militar de la Escuela de Aviación Militar.
(2015)La Escuela de Aviación Militar es un Instituto de formación de La Fuerza Aérea Argentina, siendo su misión reclutar y formar al Personal Militar Superior del Cuadro Permanente de la Fuerza Aérea. Este Instituto posee ... -
Condiciones de clima laboral interno y aspectos de seguridad e higiene, propuestas de mejora en una organización del medio.
(2014)Rodrigo Ezequiel Franco Ale y Nicolás Roldán, autores del Proyecto de Grado "CONDICIONES DE CLIMA LABORAL INTERNO Y ASPECTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE, PROPUESTA DE MEJORA DESDE UNA VISIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS EN ... -
Cómo gestionar la Política de higiene y seguridad laboral en una empresa metalmecánica desde el Departamento de Recursos Humanos
(2014)El Trabajo Final de Grado desarrollado a continuación, consiste en el análisis de la política actual de Higiene y Seguridad en el Trabajo de la internacional Maxion Montich S.A. instalada en la ciudad de Córdoba, a los ... -
IMPLEMENTACIÓN DE PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) EN EL SUBSISTEMA DE PROVISIÒN DE RRHH (PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL) EN PINTURERÍAS FIMA
(2013)El propósito del presente trabajo es que la RSE se asuma como una decisión institucional encuadrada dentro de la estrategia organizativa dejando de expresarse como acciones individuales. Para ello, se creó un procedimiento ... -
Plan de Capacitación para facilitar la correcta implementación de las normas OHSAS 18001
(2014)Nuestro trabajo de intervención de grado se encuentra enfocado a un proceso de intervención, que se llevara a cabo en una empresa multinacional ubicada en la ciudad de Córdoba que tiene como objetivo la certificación de ... -
ZOOM APARTMENTS HOTEL BOUTIQUE:Camino a la calidad total.
(2013)En nuestro trabajo final de grado, buscamos brindar una propuesta de mejora, guiándonos con ciertos apartados de la norma ISO 9004:2009, preparando a la organización para una futura certificación de su sistema de gestión ... -
Gestión de Recursos Humanos en la Clínica de la Concepción
(2015)En este trabajo final de grado se pretende dar a conocer el desarrollo de una propuesta de mejora que tiene como principal objetivo el de profesionalizar y formalizar de manera integral los distintos puestos de trabajo y ... -
Recursos humanos y gestión de calidad en la asociación mutual de empleados de la policía de la Provincia de Córdoba.
(2013)El presente trabajo final de grado se realizó en la Asociación Mutual de Empleados de la Policía de la Provincia de Córdoba, sito en la calle 27 de abril Nº 550 de la Provincia de Córdoba. El propósito del mismo, consistió ... -
"El noble repulgue" en Rio Cuarto
(CRUC-IUA-UNDEF, 2018)El trabajo que a continuación se presenta consiste en la instalación de una franquicia gastronómica en la ciudad de Río Cuarto. Para Lograrlo se realizó un estudio que consta de un capitulo inicial para introducirnos ...