Centro Regional Universitario Córdoba IUA - Universidad de la Defensa Nacional (Argentina): últimos ingresos
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Transporte de hidrocarburos por ductos sin trasbordo
(CRUC-IUA-UNDEF, 2011)Se analizaran las variables intervinientes en el sistema de Transporte de hidrocarburos por Poliducto que contempla trasbordo. A partir de este análisis se mide el impacto que produce el cambio de metodología, es decir, ... -
Programa de mantenimiento, relevamiento y optimización Logística FUMISCOR, "Domingo Martínez Barnes"
(CRUC-IUA-UNDEF, 2017)FUMISCOR es una empresa familiar de capitales nacionales fundada en 1979 por el Sr. Domingo Martínez Barnes, con el objetivo de proveer componentes estampados y subconjuntos soldados para la industria automotriz. Con ... -
Asignación y seguimiento de cargas en transporte carretero
(CRUC-IUA-UNDEF, 2017)Todo sistema logístico que se basa en la distribución física de material debe, para su funcionamiento, coordinar varias tareas para que la entrega al cliente sea realmente satisfactoria. Dentro de estas tareas se ... -
Control integrado de la gestión de una organización
(CRUC-IUA UNDEF, 2017)A menudo los propietarios, socios y/o administradores de distintas empresas se enfrentan con situaciones problemáticas de diversa índole: referidas al proceso productivo, a los recursos humanos, de tipo financiero, ... -
Proyecto de inversión: El caso de una extrusora de soja
(CRUC-IUA UNDEF, 2017)Este proyecto requiere de un análisis de los índices emergentes de la producción sojera de la localidad de La Tordilla en el departamento de San Justo, al NE de la provincia de Córdoba, a fin de reconocer, a través ... -
Análisis y aplicación de herramientas de gestión en una empresa que no presenta estados contables
(CRUC-IUA UNDEF, 2013-04)Este Trabajo de Grado consistió en el análisis y aplicación de herramientas de control de gestión en una empresa que no presenta Estados Contables, con la intención de considerar situaciones y operaciones como guía de ... -
Inicio actividad comercial CENTINELA Sistemas de Seguridad
(CRUC-IUA UNDEF, 2016-04-20)El objeto de este Trabajo Final de Grado denominado: "Inicio de Actividad comercial de Centinela Sistemas de Seguridad" es asesorar al Ing. Roberto Klees, que se dedica a la venta de alarmas para inmuebles, y darle un marco ... -
Análisis y Procedimientos para la Transformación de una Sociedad de Hecho a una Sociedad con Personería Jurídica
(CRUC-IUA UNDEF, 2013-03-27)El trabajo "Análisis y Procedimientos para la Transformación de una Sociedad de Hecho a una Sociedad con Personería Jurídica" se baso en cinco capítulos. El primer capitulo trato acerca de la presentación de la empresa ... -
Programa de Capacitación para jóvenes en situación de vulnerabilidad social
(2014)El Programa de Inserción socio-laboral surge para intentar dar respuesta a la demanda de trabajo de jóvenes que se encuentran o atraviesan distintas situaciones de vulnerabilidad social promoviendo oportunidades de empleo. Es ... -
Formalización y profesionalización de los procesos de previcion y provicion en la empresa constructora HENISA SUDAMERICANA S.A.
(2013)En el primer apartado del Proyecto se relata cómo y cuándo se fundó la Organización, se presenta su Organigrama, los Proyectos en cuales fue protagonista, su política, misión, valores y un análisis FODA de la misma. Se ... -
Manual de procedimientos de recursos humanos aplicados a un organismo municipal.
(2014)A los efectos de contribuir con el mejoramiento de la estructura de la Municipalidad de Villa Carlos Paz, como consecuencia del desmesurado crecimiento, consideramos oportuno revisar y actualizar las funciones que le son ... -
Medición orientada a la mejora del clima organizacional en Ingeniería - Sulcar
(2013)Actualmente el concepto de trabajo, pese a los debates existentes, sigue siendo aún uno de los ejes principales de la vida de las personas; y las organizaciones laborales aquellos lugares donde los individuos que las ... -
Análisis y Descripción de puestos del área de operaciones de la empresa FAVICUR ICSA
(2014)El presente proyecto final de grado, procura desarrollar una propuesta de mejora que tiene como principal objetivo realizar el análisis y la descripción de puestos del área de operaciones de la empresa Favicur ICSA. La ... -
El valor de la capacitación como herramienta para la implementación de un sistema de gestión de calidad.
(2015)El objetivo de este proyecto de grado se centró en la elaboración y propuesta de un programa de entrenamiento para el área de producción de la empresa CANTERAS SAN NICOLAS S.R.L. Para ello se realizó un análisis situacional ... -
Responsabilidad social empresaria: diseño y puesta en marcha del Comité de Ayuda a la Comunidad en la sucursal de Wal-Mart - Barrio Talleres.
(2015)Para el desarrollo del siguiente trabajo, se eligió como objeto de estudio a la empresa multinacional Wal-Mart. La compañía tiene presencia en todo el país y el mundo, sin embargo, para el proyecto de intervención se ... -
Programa de prevención de riesgos, accidentes y enfermedades laborales relacionados con la exposición a agentes biológicos en una institución de salud.
(2015)En el presente trabajo nos proponemos abordar la prevención de los principales Riesgos Biológicos a los que el personal de la Clínica Universitaria Reina Fabiola se encuentra expuesto. Haremos hincapié en las áreas de ... -
Propuesta de optimización de clima organizacional en una PyMES de la Ciudad de Cba.
(2013)El presente Proyecto Final de Grado consiste en el desarrollo de un programa de intervención con el objetivo de optimizar el Clima Organizacional de la firma SUPERFREN S.A., PYMES familiar localizada en la Ciudad de ... -
Rotación de Personal en una empresa de Limpieza
(2014)En los últimos años el departamento de recursos humanos, detectó altas tasas de rotación de personal de los empleados de limpieza en las distintas empresas donde presta servicios, en especial VECOY, TAFI, TAMPGES y ASCAR ... -
Aspectos de la higiene y seguridad laboral e influencia de la misma en la satisfacción de los trabajadores de la empresa FAdeASA (Fábrica de aviones Argentina Sociedad Anónima)
(2014)La satisfacción laboral es un conjunto de sentimientos tanto positivos como negativos que tiene un trabajador hacia su trabajo, generado por diversos factores particulares relacionados con la labor que realiza y con las ...