Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas: últimos ingresos
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Empleabilidad y Desarrollo Profesional - AH56 - 202101
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-03)Descripción: El curso de Empleabilidad y Desarrollo Profesional es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico, dirigido a los estudiantes de sexto ciclo. Realiza ... -
Discapacidad e Inclusión - AH57 - 202001
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2020-03)Descripción: El curso Discapacidad e Inclusión ofrece un conjunto de herramientas dirigidas a mantener los estándares de equidad que la problemática de la discapacidad demanda a nivel local y global. Propósito: Discapacidad ... -
Comportamiento Organizacional - AH14 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)Descripción: El curso de Comportamiento Organizacional realiza el análisis de las organizaciones en diferentes niveles, explora el impacto que tiene el proceso de transformación digital en estas, profundiza en el análisis ... -
Desarrollo de Competencias Personales - AH50 - 202101
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-03)Descripción: Desarrollo de Competencias Personales es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico práctico que está dirigido a estudiantes del cuarto ciclo. Se dirige ... -
Indicadores y Control de Gestión de Capital Humano - AH35 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)Descripción: Indicadores de Gestión desarrolla conceptos sobre los sistemas de control y gestión de la empresa, así como la medición de las actividades que realiza Recursos Humanos en la empresa con el fin de evaluar los ... -
Gestión de Cultura y Clima - AH40 - 202101
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-03)Descripción: Gestión de Cultura y Clima es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos que está dirigido a los estudiantes de séptimo ciclo. Las organizaciones, sin importar el tamaño ... -
Prog de Titulación Profesional de Recursos Humanos - AH71 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)Introducción Programa de Titulación Administración y Recursos Humanos Pregrado -
Capacitación y Desarrollo por Competencias - AH04 - 202101
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-03)Descripción: Capacitación y Desarrollo por Competencias es un curso que permite comprender el aporte de valor de dichos procesos a la organización para generar mayores niveles de eficiencia, efectividad y productividad. Al ... -
Dimensión Humana e Insight - AH49 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)Descripción El curso Dimensión Humana e Insight aproxima a reconocer las bases de los procesos psicológicos desde una perspectiva del comportamiento individual y grupal y su relación con la Gestión de los Recursos Humanos. ... -
Introducción a la Gestión del Talento - AH34 - 202101
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-03)Descripción: Introducción a la Gestión del Talento tiene como objetivo presentar al estudiante los conceptos claves de su profesión como futuro profesional de Recursos Humanos, haciendo una incursión inicial en los procesos ... -
Discapacidad e Inclusión - AH57 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)Descripción: El curso Discapacidad e Inclusión ofrece un conjunto de herramientas dirigidas a mantener los estándares de equidad que la problemática de la discapacidad demanda a nivel local y global. Propósito: Discapacidad ... -
Capital Humano - AH38 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)La gestión del capital humano va más allá de captar y remunerar a las personas que laboran en una organización; pasa por la habilidad para seleccionarla, capacitarla, desarrollarla, motivarla y comprometerla, logrando ... -
Coaching y Resolución de Conflictos - AH53 - 202101
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-03)Descripción: Coaching y Resolución de Conflictos es un curso electivo dirigido a estudiantes de séptimo a décimo ciclo de todas las carreras. El coaching es un proceso de aprendizaje que permite al individuo desarrollar ... -
Gestión de Cultura y Clima - AH40 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)Descripción: Gestión de Cultura y Clima es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos que está dirigido a los estudiantes de séptimo ciclo. Las organizaciones, sin importar el tamaño ... -
Liderazgo y Pensamiento Sistémico - AH44 - 202101
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-03)Descripción: Durante el curso el estudiante adquirirá nuevos conocimientos, desarrollará habilidades y se generarán motivos que lo incentiven a construir un estilo propio de liderazgo, el cual le permitirá desarrollar y ... -
Empleabilidad y Desarrollo Profesional - AH56 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)Descripción: El curso de Empleabilidad y Desarrollo Profesional es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico, dirigido a los estudiantes de sexto ciclo. Realiza ... -
Motivación y Compensación - AH05 - 202101
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-03)Descripción: Motivación y Compensación tiene como objetivo principal, familiarizar al estudiante con los conceptos fundamentales de la gestión de las compensaciones, profundizando tanto en los conceptos teóricos como en ... -
Selección y Evaluación de Personal - AH51 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)Descripción: Selección y Evaluación de Personal es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico práctico, dirigido a los estudiantes de quinto ciclo. El curso tiene ... -
Gestión de Cultura y Clima - AH40 - 202102
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-08)Descripción: Gestión de Cultura y Clima es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos que está dirigido a los estudiantes de séptimo ciclo. Las organizaciones, sin importar el tamaño ... -
Ética y Responsabilidad Social Empresarial - AH45 - 202101
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021-03)Ética y Responsabilidad Social Empresarial es un curso transversal en la Facultad de Negocios, de carácter teórico ¿práctico y está dirigido a los estudiantes del décimo ciclo. Esta asignatura enfatiza el desarrollo de ...