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Mostrando ítems 51-60 de 12127
“Plan de intervención para el mejoramiento del clima laboral de oleoducto de crudos pesados OCP.SA.”
(PUCE, 2017)
La presente disertación se llevó a cabo en la organización de Oleoducto de Crudos Pesados
OCP S.A. Ecuador. En el desarrollo de la primera parte se detallan datos acerca de la
organización, además se justifica la importancia ...
Desarrollo Organizacional para la empresa Grupo Empresarial RK en la Ciudad de Pereira
(Pereira : Universidad Tecnológica de PereiraFacultad de Ingeniería IndustrialIngeniería Industrial, 2016)
Aprendizaje organizacional sistémico : una mirada al impacto del talento humano en la productividad organizacional
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2005)
El propósito de este artículo es discutir la importancia del aprendizaje organizacional como vehículo para el crecimiento y productividad de las organizaciones. Para ello, se parte de una revisión teórica del concepto de ...
Propuesta de diseño de instrumento para el diagnóstico de clima y cultura de las organizaciones y empresas.
(2014-01)
La importancia de la Antropología Organizacional radica en que sus sub elementos, Clima y Cultura son la médula de la organización, que están presentes en todas las funciones y acciones que realizan todos sus miembros, ...
El impacto del outsourcing en el desarrollo organizacional de la empresa METROAGUA S.A., E.S.P. de la Ciudad De Santa Marta, D.T.C.H.
(Universidad del MagdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasAdministración de Empresas, 2018)
Diseño de un modelo de estructura organizacional para los hoteles de cuatro estrellas de la ciudad de Cuenca: caso práctica Hotel Carvallo
(2015)
The issue raisedaims to create a proposed model of organizational design for Cuenca's four-star city hotels, analyzing the topic of Organizational Development, commonly known as OD, since it is a tool used daily to improve ...
Propuesta metodológica para estructurar el sistema de seguimiento gerencial del plan de desarrollo del municipio de La Celia Risaralda a través de la cultura organizacional
(Pereira: Universidad Tecnológica de PereiraFacultad de Ciencias EmpresarialesEspecialización en Gerencia de Proyectos, 2020)
Reflexión acerca del papel de la cultura organizacional en los procesos de cambio
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012-12-03)
El objetivo del presente trabajo es elaborar una revisión teórica acerca de la importancia del Cambio y la Cultura Organizacional, contextualizado en el ámbito Colombiano. En este artículo se muestran algunas posturas ...