bachelorThesis
Reflexión acerca del papel de la cultura organizacional en los procesos de cambio
Fecha
2012-12-03Registro en:
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87036
TE04109
Autor
Rodríguez Cárdenas, Diego Efrén
Institución
Resumen
El objetivo del presente trabajo es elaborar una revisión teórica acerca de la importancia del Cambio y la Cultura Organizacional, contextualizado en el ámbito Colombiano. En este artículo se muestran algunas posturas acerca del tema de interés, basándose en una recopilación bibliográfica acerca del tema de Cultura Organizacional; también se muestran las conclusiones a las que llegaron los autores a partir de las definiciones y características del concepto y su relación con el cambio y contexto colombiano. La Cultura organizacional se ha convertido en un tema influyente en el desarrollo de toda organización, debido a la manera en como interactúan los integrantes de la misma, es un factor clave para el progreso.