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Mostrando ítems 1-10 de 149
El liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA
(Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y VallePE, 2019-11-29)
En la tesis titulada El Liderazgo Compartido y la Satisfacción Laboral en Docentes de
la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA, se formuló ¿Cuál es la
relación que existe entre el liderazgo compartido ...
Análisis de la incidencia del coaching ejecutivo como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo
(Facultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaMaestría en Gestión de OrganizacionesCiencias Económicas - Maestría en Gestión de Organizaciones, 2019-12-12)
El coaching ejecutivo hace referencia al acompañamiento a un individuo para que tome conciencia sobre la mejor forma de desempeñar su rol, transformando su hacer y facilitando a su vez el desarrollo de su potencial. En los ...
Influencia del estilo de liderazgo de los supervisores en el desempeño laboral de los operarios en una empresa textil de Lima Metropolitana
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2021-06-12)
Esta investigación titulada “Influencia del estilo de liderazgo de los supervisores en el desempeño laboral de los operarios en una empresa textil de Lima Metropolitana” tiene como objetivo principal identificar cuál es ...
El liderazgo ético y su influencia en el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los empleados de una entidad pública del sector energético en Lima Metropolitana
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2021-10-18)
En el Perú en los últimos años, han salido a la luz una serie de casos, ligados a comportamientos faltos de ética en diversas entidades estatales, y que son los líderes de las organizaciones quienes influyen en el compromiso ...
Relación entre clima laboral y liderazgo transformacional en las gerencias de servicios financieros y créditos y cobranzas de la empresa Banco Azteca del Perú S.A.
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2019-10-14)
El objetivo de la presente investigación fue analizar la relación entre clima laboral y liderazgo transformacional, así como identificar el nivel de clima laboral y liderazgo transformacional en la empresa Banco Azteca del ...
Habilidades de gestión pública: liderazgo distribuido y aprendizaje organizacional en Instituciones Educativas
(Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y VallePE, 2019-11-28)
La presente tesis investigó la influencia del liderazgo distribuido sobre el aprendizaje
organizacional del profesorado de las Instituciones Educativas Públicas “Toribio de
Luzuriaga y Mejía”, “Néstor Escudero Otero” ...
El impacto del líder resonante en el desarrollo de los coordinadores de la Oficina Diocesana de Educación Católica de Chota
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-05-05)
Los grandes líderes sobresalen y diferencian de los demás porque, en su origen, su liderazgo es eminentemente emocional y, gracias a la maestría emocional que les caracteriza, son capaces de asignarle inteligencia a la ...
Cultura organizacional y trabajo remoto en los empleados administrativos de la empresa San Fernando S.A.
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-06-23)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo fortalecer la cultura organizacional de los empleados administrativos en el contexto del trabajo remoto, a través del reforzamiento de los elementos culturales; ...
Influencia del liderazgo en la cultura organizacional del Colegio de Ciencias Lord Kelvin
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2016)
El propósito de la presente investigación fue establecer la relación de
influencia que existe entre el liderazgo y la cultura organizacional del
colegio de Ciencias Lord Kelvin de la ciudad de Trujillo. Liderazgo ...
Liderazgo pedagógico del equipo directivo en la gestión de los aprendizajes de los docentes en una institución educativa pública en Cusco
(Universidad Antonio Ruiz de MontoyaPE, 2022)
La presente investigación tiene como sujetos al equipo directivo y docentes. Indaga y describe percepciones y valoraciones del liderazgo pedagógico del equipo directivo y percepciones sobre la gestión de los aprendizajes ...