info:eu-repo/semantics/masterThesis
El liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA
Fecha
2019-11-29Registro en:
Chonate Vergara, C. M. (2019). El liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.
Autor
Chonate Vergara, Carlos Martin
Resumen
En la tesis titulada El Liderazgo Compartido y la Satisfacción Laboral en Docentes de
la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA, se formuló ¿Cuál es la
relación que existe entre el liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la
Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA?, con el objetivo de Determinar
la relación que existe entre el liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la
Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA. Existe relación significativa
entre el liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa
Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA. Variable 1: Liderazgo compartido y Variable 2:
Satisfacción laboral. De acuerdo a la naturaleza del estudio, éste responde a un enfoque
cuantitativo, ya que “utiliza la recolección y el análisis de datos para contestar preguntas de
investigación” (Hernández, Fernández y Baptista 2010:5). Efectivamente existe una relación
entre el liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa
Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA. Tal como lo evidencian la prueba de hipótesis general
y el análisis de los resultados de los datos. Se debe dar a conocer el liderazgo compartido y la
satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes
NIXA. Tal como lo evidencian la prueba de hipótesis general y el análisis de los resultados
de los datos. In the thesis entitled Shared Leadership and Job Satisfaction in Teachers of the Nicanor
de la Fuente Sifuentes NIXA Educational Institution, it was formulated What is the
relationship between shared leadership and job satisfaction in teachers of the Nicanor
Educational Institution of the Fuente Sifuentes NIXA ?, with the objective of Determining the
relationship between shared leadership and job satisfaction in teachers of the Nicanor de la
Fuente Sifuentes NIXA Educational Institution. There is a significant relationship between
shared leadership and job satisfaction in teachers of the Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA
Educational Institution. Variable 1: Shared leadership and Variable 2: Job satisfaction.
According to the nature of the study, it responds to a quantitative approach, since it "uses data
collection and analysis to answer research questions" (Hernández, Fernández and Baptista
2010: 5). Indeed, there is a relationship between shared leadership and job satisfaction in
teachers at the Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA Educational Institution. As evidenced by
the general hypothesis test and the analysis of the data results. The shared leadership and job
satisfaction in teachers of the Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA Educational Institution
should be made known. As evidenced by the general hypothesis test and the analysis of the
data results.