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Mostrando ítems 161-170 de 1218
Influencia de las actividades de bienestar en la calidad de vida y satisfacción laboral de los trabajadores de Davivienda sucursal MagdalenaInfluence of wellness activities on the quality of life and job satisfaction of Davivienda Magdalena branch workers
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022)
Satisfacción laboral, situación contractual, formación y capacitación en enfermería
(Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas., 2022)
SISTEMATIZACIÓN DEL PROCESO DE MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE UNA EMPRESA ATUNERA, EN AGOSTO DEL 2020
(Universidad de Guayaquil -Facultad de Ciencias Psicológicas, 2021)
Esta sección trata sobre el proceso de medición de la satisfacción laboral del área administrativa de una empresa atunera, llevado a cabo en agosto del 2020. El mismo surge por la necesidad que tiene la compañía en querer ...
Satisfacción en el trabajo y turno laborado:un estudio exploratorio con operarios de una empresa del ramo textil
(San Pedro Garza García: UDEM, 2021)
DESEMPEÑO DE CINCO TRABAJADORES DE LA EMPRESA GLOBAL HITSS SEDE GUAYAQUIL
(Universidad de Guayaquil -Facultad de Ciencias Psicológicas, 2023)
El presente análisis de casos tiene como objetivo general analizar la importancia de la satisfacción laboral en el desempeño de cinco trabajadores de la empresa Global Hitss de la ciudad de Guayaquil. Para alcanzar el ...
Identificación de los estilos de liderazgo de la empresa Servicat y sus efectos en la satisfacción del personal
(2016-03)
El presente trabajo muestra la relevancia que tienen dentro de una organización los
estilos de liderazgo de quienes tienen personal a su cargo. Así como también nos
permite evidenciar la influencia directa que tienen ...
La Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los servidores, servidoras, que cuentan con nombramiento permanente de Autoridad Portuaria de Guayaquil.
(Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Psicológicas, 2014)
La inteligencia emocional, es un factor de mucha importancia en el desempeño y desarrollo del recurso humano de una institución, es a través del buen manejo de esta,que el individuo tiene la capacidad de reconocer y controlar ...
SISTEMATIZACIÓN DEL PROCESO DIAGNÓSTICO DE SATISFACCIÓN LABORAL DE ACPAA EN EL INSTITUTO NACIONAL DE PESCA DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicológicas, 2017)
El siguiente trabajo de sistematización fue el resultado de la experiencia en campo de la Practica Pre profesional realizada en el Instituto Nacional de Pesca, ubicado en las calles Letamendi 102 y La Ría. Una de las ...
Diseño de un Plan de Calidad de Vida Laboral para la Empresa QUALISA en el año 2018
(PUCE-Quito, 2019-01-15)
Durante los últimos años la Calidad de Vida Laboral (CVL) ha sido un tema de gran
interés para estudio de varios autores, y por ende foco central de varias empresas que se
preocupan por el capital humano, como su ...
Los Factores de Riesgo Psicosociales en relación a la satisfacción laboral de los trabajadores del área administrativa de la Empresa Plywood Ecuatoriana S. A. en el periodo 2012-2013 en la ciudad de Quito.
(Quito: UCE, 2014)
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Factores de Riesgo Psicosocial y Satisfacción Laboral. El objetivo fundamental es determinar si los factores de riesgo psicosocial influyen en la ...