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Mostrando ítems 1-10 de 2168
Factores críticos en la retención del talento de los instructores del ejército peruano y del personal civil administrativo que labora en el colegio militar Andrés Avelino Cáceres en la ciudad de Tarapoto, Región san Martín
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-06-26)
La retención de talento en la organización es fundamental, debido a que el personal es el responsable del logro de los objetivos y su conocimiento y experiencia representan un activo importante y muy costoso de suplir. ...
Factores facilitadores y obstaculizadores en la retención de personal de la generación Millennials : un estudio de caso con una muestra de trabajadores de la ciudad de Pereira
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaPereira, 2021)
Retención de clientes y el marketing interno en el área de retenciones residencial de Atento Perú, Ate 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar si la retención de clientes tiene relación con el marketing interno en el área de retenciones residencial de la empresa Atento Perú en el año ...
La retención del personal y su influencia en la productividad de la empresa THEVA SAC, Chorrillos 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La presente tesis “La retención del personal y su influencia en la productividad
de la empresa THEVA SAC, Chorrillos 2020” tiene como objetivo general
“Determinar de qué manera la retención de personal influye en la ...
Retención de clientes y el marketing interno en el área de retenciones residencial de Atento Perú, Ate 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Estrategias de retención de personal para la organización explora Valle Sagrado
(Universidad del Pacífico, 2018)
El presente trabajo tiene como objetivo principal proponer estrategias de retención de personal que contribuyan a la disminución de la rotación en la organización Explora Valle Sagrado. Esta es una empresa dedicada al rubro ...
Estrategias de retención de personal para la organización explora Valle Sagrado
(Universidad del Pacífico, 2018)
El presente trabajo tiene como objetivo principal proponer estrategias de retención de personal que contribuyan a la disminución de la rotación en la organización Explora Valle Sagrado. Esta es una empresa dedicada al rubro ...
Estrategias de retención de personal para la organización explora Valle Sagrado
(Universidad del PacíficoPE, 2018)
El presente trabajo tiene como objetivo principal proponer estrategias de retención de personal que contribuyan a la disminución de la rotación en la organización Explora Valle Sagrado. Esta es una empresa dedicada al rubro ...
Propuesta del plan para la atracción, selección y retención de docentes en un centro de idiomas
(Universidad del PacíficoPE, 2019)
El presente trabajo propone un plan para gestionar la atracción o reclutamiento, selección y
retención de docentes de inglés de un Centro de Idiomas.