Estrategias de retención de personal para la organización explora Valle Sagrado

Martínez Angulo, Luciana; Paredes Fonseca, Karol Ivett; Peralta Vega, Martha María

info:eu-repo/semantics/masterThesis

Fecha

2018

Registro en:

Martínez Angulo, L., Paredes Fonseca, K. I., & Peralta Vega, M. M. (2018). Estrategias de retención de personal para la organización explora Valle Sagrado (Tesis de maestría, Universidad del Pacífico, Lima, Perú). Recuperado de http://hdl.handle.net/11354/2475

https://hdl.handle.net/20.500.12032/55754

https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6162626

Autor

Martínez Angulo, Luciana

Paredes Fonseca, Karol Ivett

Peralta Vega, Martha María

Institución

Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina (Venezuela)

Resumen

El presente trabajo tiene como objetivo principal proponer estrategias de retención de personal que contribuyan a la disminución de la rotación en la organización Explora Valle Sagrado. Esta es una empresa dedicada al rubro de turismo: un hotel diseñado como base para salir a explorar los destinos de Cusco, Machu Picchu y Valle Sagrado. Sus programas incluyen alojamiento, traslados, comidas y bebidas, así como una selección de 30 exploraciones.

Materias

Retención de personal

Administración de personal

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