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Mostrando ítems 1-10 de 135
Plan de Recursos Humanos para Promover la Salud Laboral.
La salud laboral es descrita por la Organización Mundial de la Salud (2017) como un estado de bienestar
físico, mental y social; que no se limita a la ausencia de enfermedad. Actualmente, la salud
laboral resulta un tema ...
Proyecto de Dirección del I.E.S. “Auga da Laxe”
(2015-03-24)
El objeto de este trabajo fin de máster es elaborar un Proyecto de Dirección para el Instituto Público de Enseñanza Secundaria “Auga da Laxe”, situado en la provincia de Pontevedra en la Comunidad Autónoma de Galicia. ...
Proyecto de dirección para la Unidad Educativa Malchinguí
Este trabajo de fin de máster tiene por objetivo desarrollar un proyecto de dirección
para el fortalecimiento de los componentes de gestión administrativa, pedagógica y de
convivencia de la Unidad Educativa Malchinguí ...
Gestión del sistema de evaluación docente en las universidades del Ecuador, caso ULEAM, 2018
La creación de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí (ULEAM) data desde hace
60 años. Su función social ha cumplido con las metas propuestas, convirtiéndose en un
polo de desarrollo donde se forman más de 16.000 ...
Workaholism y Engagement en Docentes Universitarios Colombianos, un Análisis Correlacional
Este estudio tiene como objetivo determinar la relación entre Workaholism y Engagement en
docentes universitarios. La muestra está compuesta por 66 docentes pertenecientes a una
universidad en Villavicencio, Colombia. ...
Propuesta de mejora para proceso de “Onboarding” en Human Capital
Esta propuesta se llevó a cabo con la necesidad de hacer un análisis al alistamiento, identificación y estructuración de los procesos que se involucran en cada una de las fases de la incorporación de los nuevos trabajadores ...
Plan de Prevención de Riesgos Laborales en las Explotaciones de Ganado Vacuno de Galicia
Los recursos humanos son los activos más importantes de las empresas, por eso, es
imprescindible velar por su salud y su seguridad. El sector ganadero gallego se posiciona, a día
de hoy, en Galicia, como el primero en ...
Diseño de un plan de Evaluación Integral para docentes universitarios de programas de pregrado de la Fundación Universitaria de Popayán
Este trabajo ofrece una propuesta al área de Recursos Humanos de la Fundación Universitaria de Popayán, para que los docentes de los programas de pregrado se evalúen teniendo en cuenta su comportamiento y habilidades en ...
Propuesta de memoria de gestión para la jefatura del servicio de farmacia del Hospital Teófilo Moreno Castro
El presente documento, planteado como única modalidad de Trabajo de Fin de
Master (TFM) para titularse en el Máster Universitario en Dirección y Gestión
Sanitaria de la Universidad Internacional de la Rioja-España, tiene ...
Diseño de una metodología centrada en el Talento Humano para promover el desarrollo organizacional en la empresa de turismo Cotratudossa.
El desarrollo organizacional ha sido un movimiento que surge a partir del año de 1962 como mecanismo
educacional que intenta modificar las estructuras, creencias y valores de los individuos que
conforman las organizaciones, ...