Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 556
Liderança gerencial e vínculos organizacionais: um estudo em uma unidade de apoio de uma instituição financeira
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoUFMG, 2018-12-10)
Poder e análise organizacional: rompendo os limites da racionalidade instrumental
(Universidade Federal da Bahia, 2003)
Este estudo procura questionar como algumas concepções teóricas do poder, presentes no
campo dos estudos organizacionais, podem limitar a apreensão do fenômeno organizacional,
devido à inevitável instrumentalização da ...
Valores e cultura organizacionais e seus impactos na anomia organizacional: o teste de um modelo explicativoOrganizational values and culture and their impacts on organizational anomie: the test of an explanatory model
(Universidade Federal de UberlândiaBrasilPrograma de Pós-graduação em Psicologia, 2021)
Universidade Petrobras – Escola de Gestão e Negócios (EGN): avaliação do alinhamento estratégico com o Plano de Negócios da Petrobras no desenvolvimento das competências organizacionais dos funcionários – 2007 a 2013
(Escola de Administração da Universidade Federal da BahiaEAUFBAbrasil, 2015-04-06)
O objetivo deste estudo foi avaliar, focando na Universidade Petrobras – Escola de Gestão e Negócios (EGN), o Alinhamento Estratégico dos cursos com o Plano de Negócios da Petrobras no desenvolvimento das Competências ...
Valores e práticas organizacionais: o teste de um modelo explicativo para a percepção de saúde organizacional
(Universidade Federal de UberlândiaBRPrograma de Pós-graduação em PsicologiaCiências HumanasUFU, 2016)
Iê, capoeira na gestão, camará!: um estudo sobre as práticas organizacionais de uma associação em expansão internacional
(Escola de Administração da Universidade Federal da BahiaEAUFBAbrasil, 2016-03-22)
A presente pesquisa tem como objetivo central reconhecer e analisar a influência da cultura da capoeira sobre as práticas organizacionais de uma associação, pautada por princípios nãoeconômicos e em fase de expansão ...
Desempenho em processos de compras e contratações públicas : um estudo a partir dos valores organizacionais e dos instrumentos de governança recomendados pelo Tribunal de Contas da União
(2020-06-30)
O objetivo geral desta dissertação foi analisar a relação dos valores organizacionais e da
inovação (a partir dos instrumentos de governança – Plano Anual de Compras e Contratações
e Plano de Logística Sustentável - ...
O papel mediador da confiança na relação entre percepção de valores organizacionais e atitudes diante de mudanças organizacionaisThe mediating role of trust in the relationship between perception of organizational values and attitudes towards organizational changes
(Universidade Federal de UberlândiaBrasilPrograma de Pós-graduação em Psicologia, 2018)