El objetivo de la tesis consistió es determinar y analizar la relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en empleados del Centro Médico Especializado Del Riñon; 2021, mediante el diseño no experimental ...

El propósito fue encontrar si existen diferencias significativas en el compromiso organizacional según tiempo de permanencia y edad, en empleados de una empresa privada del rubro salud en Lima. El tipo de investigación ...

La presente investigación centra su valor en la verificación de la existencia de una relación directa entre las variables compromiso organizacional e intención de permanencia en el personal de enfermería de una institución ...

El presente trabajo de sistematización fue realizado durante el levantamiento de información para el análisis ocupacional en una institución de salud. La relevancia que las autoras imprimen en este trabajo, surge de un ...

En la presenta investigación se busca determinar la correlación entre las variables Apoyo Organizacional Percibido y Compromiso Organizacional en una institución privada de Lima. Se utilizó una muestra representativa de ...

Esta investigación que es un artículo de revisión posee como objetivo describir de manera conceptualizada el compromiso laboral, el tipo de investigación que se realizo es descriptiva, donde tenemos como variable predominante ...