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Mostrando ítems 1-10 de 136
Modernización de la Negociación Colectiva: Análisis Crítico de Aportes y/o Retrocesos.
(Universidad Finis Terrae (Chile) Facultad de Derecho, 2018)
Huelga y servicios esenciales : libertad sindical, OIT y el caso chileno
(Universidad de Chile, 2016)
El presente trabajo tiene por objeto realizar un análisis de la normativa chilena y de la nueva
regulación, derivada de la más reciente reforma (Ley N° 20.940, moderniza el sistema de
relaciones laborales), en materia ...
Teletrabajo en Chile : perspectiva actual desde los tratados internacionales, el derecho comparado, normas del ordenamiento jurídico interno y el proyecto de Ley que modifica el Código del Trabajo en materia de trabajo a distancia : (Boletín no. 12.008-13)
(Universidad de Chile, 2019)
El Convenio Nº177 y la Recomendación Nº184, ambos de 1996, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), marcaron un hito en cuanto al reconocimiento internacional del trabajo a domicilio. Si bien es cierto, no hay ...
Prácticas antisindicales y análisis de su naturaleza jurídica
(Universidad de Chile, 2019)
En su historia, el Derecho laboral se ha caracterizado por la asimetría existente entre los sujetos de la regulación –empleador y trabajador– encontrándose este último en una posición visiblemente desventajosa frente al ...
Implementación de las disposiciones estatutarias de la Ley 20.940 en la comuna de Santiago para el periodo Abril-2017 a Septiembre 2018
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2019)
(No autorizada su publicación a solicitud del autor, para solicitar PDF enviar correo a biblioteca@academia.cl) Del análisis de la información sistematizada ya mencionada se busca determinar cuál es el nivel de cumplimiento ...
El fracaso del principio resocializador en la pena de internación en régimen semicerrado con programa de reinserción social contenida en la Ley 20.084: Principales causas y falencias.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2017)
Nuestra investigación comienza precisando qué debemos entender por pena y cuál es la corriente doctrinaria que prevalece en la actualidad y que la ley 20.084 ha incorporado en sus disposiciones. Además, proporcionaremos ...
Relación y límites del concepto de servicios mínimos en la huelga
(Universidad de Chile, 2020)
La reforma al Código del Trabajo mediante la Ley N°20.940 trajo consigo importantes
modificaciones en materias de negociación colectiva, en lo particular sobre la prohibición del
reemplazo y la necesidad que las partes ...
A cinco años de la ley N° 20.940, que moderniza el sistema de relaciones laborales: balance de las disposiciones con perspectiva de género
(Universidad de Chile, 2023)
La Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial con fecha 08 de septiembre de 2016,
que moderniza el sistema de relaciones laborales, afronta el problema de la
desigualdad entre hombres y mujeres desde la figura del ...
Sujetos de la relación laboral después de la aplicación de la ley N° 20.760 sobre multirut y ley N° 20.940 que moderniza el sistema de relaciones laborales
(Universidad de Chile, 2021)
La presente memoria pretende dar cuenta acerca de cómo han quedado definidos los sujetos que
componen el sistema de relación laboral chileno, luego de la entrada en vigencia de la Ley N° 20.760 y
Ley N° 20.940. Para lo ...