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Mostrando ítems 61821-61830 de 61955
Programa de educación experiencial para mejorar el trabajo en equipo en las organizaciones
(Universidad Tecnológica de PereiraPereira, 2020)
Relación entre el Liderazgo Transformacional, el Clima Organizacional y variables de resultado en la Dirección General de Fábrica del Ingenio Risaralda S.A.
(Universidad Tecnológica de PereiraFacultad de Ciencias EmpresarialesPereiraMaestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional, 2022)
Los menores en el sistema penal colombiano
(Bogotá: Universidad Católica de Colombia, 2015, 2015)
Esta obra contiene el resultado de una investigación sobre el sistema penal de menores, derivado de las Leyes 1098 de 2006 y 906 de 2004 y 599 de 2000. Se sitúa en la concepción penal colombiana, pese a la persistencia en ...
Propiedades psicométricas de la escala de actitudes sobre el amor (LAS) en universitarios peruanos
(Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología, 2018-01)
El objetivo de este estudio fue analizar la validez de constructo y la fiabilidad de la Escala de Actitudes sobre el Amor (Love Attitudes Scale [LAS]) de Hendrick & Hendrick (1986). La muestra estuvo compuesta por 381 ...
Propiedades psicométricas de la escala de actitudes sobre el amor (LAS) en universitarios peruanos.
(Universidad Católica de Colombia, 2017-07-01)
El objetivo de este estudio fue analizar la validez de constructo y la fiabilidad de la Escala de Actitudes sobre el Amor (Love Attitudes Scale [LAS]) de Hendrick & Hendrick (1986). La muestra estuvo compuesta por 381 ...
Relación entre el género y el intercambio líder-miembro en el techo de cristal en empresas privadas de Bogotá D.C.
(Universidad Católica de ColombiaFacultad de PsicologíaBogotáMaestría en Psicología, 2021)
El objeto de esta investigación fue identificar la relación entre el género y el
intercambio líder-miembro (LMX), en el techo de cristal. Los estadísticos aplicados
mostraron que no hay relación entre LMX y género, excepto ...
Los horarios laborales y su influencia en la percepción del equilibro trabajo-familia
(Universidad del RosarioPsicologíaEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud, 2013)
Work- family balance is a daily struggle that each person makes to satisfy the demands of both dimensions of his life. Failure to be aware of the problem that arises in the employee to achieve this balance and the absence ...
Factores de cambio: una oportunidad para el crecimiento organizacional
(Corporación Universitaria AmericanaSello editorial CoruniamericanaMontería, Colombia, 2022)
Mediación didáctica de las TIC para la autorregulación emocional infantil. Un estudio asociado a la emergencia y prevalencia de la COVID-19
(Corporación Universidad de la CostaMaestría en Educación, 2021)
La Constitucionalización de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
(Universidad Nacional de ColombiaBogotá - Derecho, Ciencias Humanas y Sociales - Maestría en DerechoFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y SocialesBogotá, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2022)
La seguridad y la salud en el trabajo no constituye una disciplina de prevención, protección
y promoción como lo ha limitado la normativa colombiana. Por una parte, constituye un
derecho humano por conexidad al derecho ...