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Mostrando ítems 4121-4130 de 4203
Gender differences in stress- and burnout-related factors of university professors
(Corporación Universidad de la Costa, 2021)
Gestión del conocimiento. Perspectiva multidisciplinaria. Volumen 9
(Fondo Editorial Universitario de la Universidad Nacional Experimental Sur del Lago ”Jesús María Semprúm”, 2019)
Diseño del sistema de vigilancia epidemiológica en riesgo psicosocial en trabajadores de planta del colegio Filipense Nuestra Señora de la Esperanza. Pasto . 2018
(Universidad ECCIColombiaPosgrados, 2022)
Marcas y signos distintivos como determinantes de la innovación y de las Actividades de Innovación en empresas industriales colombianas
(Universidad de la SabanaMaestría en Gerencia de OperacionesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2013)
A los niveles del producto y de mercadotecnia, los procesos de innovación involucran el desarrollo de marcas y signos distintivos. Con el presente estudio, se pretende identificar los factores que impulsan el desarrollo ...
Relación entre la función ejecutiva toma de decisiones e inteligencia emocional social en estudiantes universitarios de la ciudad Armenia Quindío
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicología, 2016)
La presente investigación se realizó durante el año 2016, llevó a cabo la revisión de 29 artículos publicados sobre toma de decisiones e inteligencia emocional, durante el periodo 2005 a 2015. Se buscó establecer la relación ...
Condiciones laborales relacionadas con el estrés en el personal de enfermería de primera línea de atención durante la pandemia por COVID19
(Universidad Santo TomásEspecialización Seguridad y Salud en el TrabajoFacultad de Ingeniería Industrial, 2022-02-17)
The new COVID 19 pandemic has brought social, economic and labor consequences; Within these we can highlight the fundamental role played by health care personnel from the front line of care who battle every day against the ...
Un análisis bibliométrico sobre los programas de salud y bienestar laboral: Principales perspectivas de investigación
(Universidad Nacional de ColombiaManizales - Administración - Maestría en AdministraciónDepartamento de AdministraciónFacultad de AdministraciónManizales, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Manizales, 2022)
La implementación de Programas de Salud y Bienestar Laboral tiene como propósito mejorar las condiciones de salud y bienestar de los empleados, reducir el absentismo y a su vez impactar positivamente la productividad en ...
Diferencias individuales y desarrollo de habilidades de liderazgo : el rol del locus de control
(Universidad del RosarioAdministración de EmpresasFacultad de Administración, 2015)
This project has been developed in order to find the relationship between the leadership and the locus of control, through a literature review which would give a broader view of these two phenomena.
According to ...
Propuesta de intervención basada en la estrategia de Mindfulness orientada al control de los factores de riesgo psicosocial presentes durante la pandemia por COVID – 19 en los trabajadores de la empresa Instituto Técnico de formación de conductores Karen S.A.S en la ciudad de Bucaramanga
(Universidad Santo TomásEspecialización Seguridad y Salud en el TrabajoFacultad de Ingeniería Industrial, 2022-05-02)
At present, the concern for the mental health of workers belonging to any type of work scenario has been increasing, therefore, from the work carried out in the area of safety and health at work in company with the human ...