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Mostrando ítems 21-30 de 135
Desarrollo de un programa de outplacement /reinserción laboral como servicio social a los desempleados
El siguiente TFM responde a una necesidad puntual de proporcionar una herramienta práctica
a personas que por cualquier motivo hayan sido desvinculadas de sus puestos de trabajo.
La pérdida de la fuente de ingresos, misma ...
Plan de salario emocional en la empresa Mutualista Pichincha
El presente documento propone diseñar un plan de salario emocional para la empresa Mutualista Pichincha, con el fin de generar un alto grado de pertenencia por parte de los colaboradores y desarrollar employer branding ...
Proyecto Jefatura de Servicio Complejo Hospitalario Ntra. Sra. de Candelaria Gestión Integral del Servicio de Farmacia Hospitalaria
Este documento tiene por objeto presentar un Proyecto de Jefatura de Servicio de Farmacia
Hospitalaria de un Complejo Hospitalario constituido por 3 centros hospitalarios para la Provincia
de Santa Cruz de Tenerife para ...
Fortalecimiento de la gestión de la Cooperación Internacional en los Gobiernos Autónomos Descentralizados de la Provincia del Azuay
El presente trabajo recopila información sobre la problemática que mantienen los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD) de la Provincia del Azuay en materia de cooperación internacional debido a que, por disposición ...
Implementación de un modelo de polifuncionalidad en un supermercado
Uno de los principales desafíos para las empresas del sector supermercados es disponer de recurso humano suficiente y capacitado en las principales funciones de la operación de una tienda, para responder adecuadamente en ...
Buscando la Excelencia Educativa. Proyecto de Dirección para el CEIP. Medina Elvira
(2015-03-24)
Este trabajo trata de plasmar la visión y misión que sobre nuestro centro debe tener un líder transformacional, aspecto que representamos a través de siete ámbitos surgidos del análisis detallado del contexto para detectar ...
Implantación de un sistema de código matricial 2D en una bodega de insumos médicos
La alta demanda de insumos médicos para atender la pandemia aceleró el crecimiento de la venta que se requerían para afrontar la emergencia, sin embargo, en el transcurso de los meses las debilidades y errores también se ...
Plan de retención y motivación del talento en la empresa "Emka Sealing Systems, S.L"
En este Trabajo de Fin de Máster se elabora un “Plan general de motivación y retención
del talento” para aplicar a la empresa Emka Sealing Systems que ponga en práctica las
nuevas tecnologías y tendencias actuales en ...
Influencia de la satisfacción de los profesionales en la calidad asistencial. Propuesta de un plan de mejora
La Satisfacción Laboral (SL) ha sido motivo de estudio desde inicios del siglo XX y capta el
interés de distintas disciplinas, desde la Psicología y los Recursos Humanos hasta más
recientemente el mundo de la Salud.
Kovach, ...
Plan de carrera y detección de necesidades de capacitación para ascender en Operador Logístico 3PL
El presente Trabajo Fin de Máster (TFM), se desarrolló en una compañía del sector
logístico la cual se encuentra en la transición de empresa nacional familiar a hacer parte
de una multinacional perteneciente a un grupo ...