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Mostrando ítems 31-38 de 38
Descripción de la situación laboral actual de las mujeres periodistas en los medios de comunicación quiteños.
(Quito: UCE, 2013)
Estudia la situación laboral de las mujeres periodistas en los medios de comunicación de Quito. Reseña la categoría de periodismo desde el enfoque latinoamericano. Describe la función de los medios en la sociedad y examina ...
Tabulador de sueldos nivelado con perspectiva de género de la Dirección de Pensiones Civiles del Estado
(Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, 2016-11)
This research was a significant strengthening gender equality as a legal principle and as a condition of life, means the main objective was to contribute to: "Reduce the gender pay gap and achieve a leveling them to reach ...
Políticas de empleo para la igualdad de género en Mendoza
(Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, 2012)
Estudio sobre el impacto de la Ley 100 de 1993 en la equidad de genero en la pension de vejez de la mujer trabajadora
(Unidad Central del Valle del CaucaDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasTuluá, Valle del Cauca, Colombia, 2012-01-20)
Colombia es un país en vía de desarrollo, caracterizado por una calidad muy baja en el empleo,
pues un alto porcentaje de la población en edad productiva se encuentra situada en sector económico
informal o “economía del ...
Recomendaciones para la incorporación de la diversidad e inclusión en las empresas chilenas
(Universidad de Chile, 2022)
Los Principios Rectores de la ONU (Naciones Unidas, 2011) sobre empresas y Derechos Humanos insta a los Estados a crear políticas que regulen e incentiven a las empresas en la responsabilidad empresarial respecto de la ...
Percepción de la salud física y mental de las mujeres con roles múltiples
(Universidad UCINF, 2013)
RESUMEN
La mujer ha tenido que ir conquistando su espacio en este mundo, no ha sido
fácil para ella entrar en el campo laboral, se ha tenido que encontrar con una serie
de obstáculos. Así como antaño ...
Reconocimiento de derechos laborales a los trabajadores del hogar conforme el Convenio núm. 189 de la OIT
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2020)
La investigación tiene su origen en la preocupación respecto al reconocimiento
del salario mínimo al régimen laboral de los trabajadores del hogar reconocido
en el (art.11°) del Convenio núm. 189 de la Organización ...
La informalidad laboral femenina en Colombia: un análisis sobre su composición y determinantes socioeconómicos (2017 – 2019).
(Universidad Nacional de ColombiaMedellín - Ciencias Humanas y Económicas - Maestría en Ciencias EconómicasDepartamento de EconomíaFacultad de Ciencias Humanas y EconómicasMedellínUniversidad Nacional de Colombia - Sede Medellín, 2021)
El presente artículo profundiza en la composición y determinantes de la informalidad laboral femenina en Colombia. Utilizando la GEIH para los años 2017-2019, y los criterios establecidos por Fernández y Villar (2017) se ...