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Mostrando ítems 301-310 de 392
Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 01394-2013-0-0401-JR-LA-01
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2022)
En el Informe Jurídico se analiza un proceso laboral sobre Desnaturalización
del Contrato Administrativo de Servicios y reposición. El Primer Juzgado de
Trabajo de Arequipa, declaró IMPROCEDENTE la demanda, dejando a ...
Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 00810-2016-0-3208-JR-LA-01
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2022)
El presente Informe Jurídico analiza el proceso laboral iniciado por el señor OABH
contra SEDAPAL, seguido ante el Juzgado Permanente de Trabajo - Sede 03 de la
Corte Superior de Justicia de Lima Este. El demandante ...
Evolución jurisprudencial ante el procedimiento de desafuero maternal de funcionarias públicas como límite al ejercicio del poder disciplinario estatal
(Universidad de Chile, 2019)
El plan de trabajo de la presente investigación se construye en base al
estudio de la evolución de jurisprudencia judicial y administrativa, emanada
especialmente de la Contraloría General de la República, en orden a ...
Proyecto de Título El retiro voluntario como incentivo para la jubilación
(Universidad de Chile, 2018-06)
Euroamerica es un Holding financiero que se encuentra sometido a diversos cambios en su ambiente externo2, debido a las variaciones financieras del país. Por su rubro específico, debe ser regulada por la Comisión para el ...
La terminación del contrato de trabajo por injurias proferidas por el trabajador en redes sociales. El caso chileno
(Universidad de Chile, 2020)
Las redes sociales durante los últimos años han provocado un gran impacto en la sociedad, por
ello es necesario realizar un análisis de las repercusiones que estas generan en el ámbito
laboral. En específico, la incidencia ...
Descansos, subsidios e inamovilidad laboral por causa de maternidad
(Universidad de Chile, 2000)
La memoria presentada tiene por objetivo el estudio y análisis, en nuestro derecho, de tres instituciones fundamentales dentro del régimen de protección a la maternidad: los descansos de maternidad, los subsidios devengados ...
Consideraciones sobre la compensación del daño moral al término del contrato de trabajo
(Universidad de Chile, 2018)
La compensación del daño moral remite a elementos fundamentales que configuran cualquier sistema de responsabilidad, después de superar la discusión sobre su eventual procedencia, nuestra jurisprudencia laboral ha iniciado ...
Desarrollo de un sistema de evaluación del desempeño por competencias 360°.
(Hernández Luna, Francisco Javier, 2017-08-28)
RESUMEN
La Evaluación del Desempeño del personal de confianza de la Coordinación de Recursos Humanos, es un proceso que se realiza año con año a cargo de sus respectivos directivos, sin embargo, como ellos son los ...
La excepción de no renovación de contrato frente a la estabilidad laboral de las madres gestantes o en periodo de lactancia
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-11-06)
Con el trascurrir de los años la Mujer ha logrado empoderarse en la sociedad, en
su entorno , en cada uno de los aspectos de su vida, sus deseos y ganas de superación la
impulsan a continuar para la protección de ...
¿Personas con niveles altos de capital humano tienen mayor propensión a emigrar largas distancias?.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasDepartamento de Economía., 2010)
En abril del año 1997 se cerró la gran mina de ENACAR-Lota ubicada en la comuna de Lota, VIII Región de Chile. Este hecho marcaba la culminación de un proceso de racionalización que venía viviendo la minería del carbón de ...