Un CD-Rom (1.868 KB) : fotografías, tablas ; 12 cmEl talento humano es una estructura de atributos que son necesarios para el desempeño de situaciones específicas, de manera que los profesionales puedan resolver los problemas de forma autónoma y flexible, con todos los conocimientos, actitudes, destrezas y habilidades. El sistema de gestión del recurso humano se forma de manera rápida a partir de parámetros, siguiendo no solo un básico de gestión y manejo de la información como normalmente se da en cualquier empresa, sino que se maneja por otros lineamientos, usando herramientas básicas de reclutamiento, psicología y selección. El sistema de gestión de talento humano dentro de una organización representa el medio que permite a las personas colaborar en ella y alcanzar los objetivos propuestos por la empresa. El trabajo.PregradoAdministrador(a) de EmpresasTrabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2017.