EMBANA, Rubem Agostinho. Modelo gerencial e o seu impacto na gestão do Sistema Único de Saúde - SUS: caso do Sistema Único de Saúde de município de Redenção – CE. 2017. 51 f. Monografia (Graduação) - Curso de Bacharelado em Administração Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas - ICSA, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, Redenção, 2017.O modelo burocrático da administração foi substituído pelo modelo gerencial, o modelo menos caro, mais eficiente, que responda as necessidades da sociedade e as exigências dos cidadãos / clientes. São esboços teóricos desse modelo que estudamos e o seu impacto na gestão de sistema único de saúde, e em especial no município de Redenção – CE, o sistema que não estava disponível para a população nem na quantidade nem na qualidade minimamente desejável e é muito limitadamente descentralizado. O procedimento metodológico utilizado para construção do trabalho são pesquisa bibliográfica e documental. A pesquisa bibliográfica foi realizada através da identificação e utilização de livros, dissertações, artigos científicos e outros. E na pesquisa documental o material utilizado foi constituído de documentos oficiais, disponibilizados da forma impressa ou em meio eletrónico. No presente trabalho adotou-se uma abordagem qualitativa e quantitativa, com predominância qualitativa. E os dados foram coletados através da entrevista e aplicação do questionário. Os resultados obtidos mostraram que o modelo gerencial teve impacto no SUS, e depois disso o SUS passou a funcionar melhor. E no município Redenção – CE houve melhorias desse período para cá, e hoje o SUS funciona regularmente, mas, verifica-se a necessidade de melhorar a qualificação dos funcionários e dos serviços prestados.