Resumo: A partir da redemocratização no Brasil, houve grande aumento do trabalho feminino, mas a reestruturação produtiva afetou principalmente as trabalhadoras, além de causar a fragmentação da classe operária e enfraquecer sua ação sindical e política. Foi intensa a participação das mulheres nos movimentos sociais e o "Novo Sindicalismo" viabilizou demandas de igualdade de gênero nos sindicatos. Contudo, como em outras esferas do espaço público, nas relações sindicais também ocorreram práticas discriminatórias. Apesar do aumento da participação feminina, os principais cargos de direção ainda são exercidos por homens e, mesmo integrando algumas diretorias, as mulheres raramente têm voz. A democratização das relações sindicais no Brasil será possível a partir da sua inclusão e da incorporação das demandas de equidade de gênero. Palavras-chave: Mulher, sindicatos, Novo Sindicalismo, Centrais Sindicais, Igualdade de Gênero, Cotas Absents or invisibles? The women participation at the syndicates Abstract: From of the re-democratization on Brazil, had an improvement on feminine labor, but the productive restructure affected principally the women workers, besides cause the fragmentation off the operative class and weaken its syndical and political action. It was intense the women participation at the social movements and the "New Syndicalism" made feasible the demands for gender equality at the syndicates. However, as in others public spaces spheres, on the syndical relations happened discriminatory practices too. Despite of the increase off the feminine participation, the principal headship posts until are clerked by men and, same taking part in some management, the women rarely have voice. The democratization off the syndical relations on Brazil will be possible from their inclusion and from the incorporation off the demands for gender equality. Keywords: Woman, syndicates, New Syndicalism, Syndical centers, Gender Equality, Quota.