ORGANIZATIONAL, PSYCHOLOGICAL AND BEHAVIORAL ASPECTS OF THE LABOUR ENVIRONMENT AND ITS IMPACTS ON LABOUR-ENVIRONMENTAL BALANCE AND WORKER'S HEALTH
ASPECTOS ORGANIZATIVOS, PSICOLÓGICOS Y COMPORTAMENTALES DEL MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO Y SUS IMPACTOS SOBRE EN EL EQUILIBRIO LABOR-AMBIENTAL Y EN LA SALUD DEL TRABAJADOR;
ASPECTOS ORGANIZACIONAIS, PSICOLÓGICOS E COMPORTAMENTAIS DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E SEUS IMPACTOS NO EQUILÍBRIO LABOR-AMBIENTAL E NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR
dc.creator | Almeida, Victor Hugo | |
dc.date | 2022-12-31 | |
dc.date.accessioned | 2023-09-27T19:17:21Z | |
dc.date.available | 2023-09-27T19:17:21Z | |
dc.identifier | https://periodicos.ufsm.br/revistadireito/article/view/39365 | |
dc.identifier | 10.5902/1981369439365 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8936777 | |
dc.description | The Federal Constitution elevated the right to a balanced labour environment to the level of fundamental right, recognizing it as a particular environmental manifestation indispensable to human development and condition (art. 225; art. 200, VII; art. 7, XXII; CF). From the theoretical framework of the Labor-Environmental Perspective Theory, we seek to analyze the influence of organizational aspects (environmental aspect) on the (un) balance of the labour environment and the mental health of the worker (personal - psychological and behavioral aspects). This is a qualitative multimethodological approach, which adopts, as methods of procedure, bibliographic and documentary research and, as a method of approach, deductive. It is concluded that some mental and behavioral disorders are closely related to inadequate organizational aspects of the labour-environmental context, which may exert a specific negative action on the human psychic apparatus, becoming an occupational accident. | en-US |
dc.description | La Constitución Federal elevó el derecho a un ambiente de trabajo equilibrado al nivel de los derechos fundamentales, reconociéndolo como una manifestación ambiental particular indispensable para el desarrollo y la condición humana (art. 225; art. 200, VII; art. 7, XXII; CF). Desde el marco teórico de la Teoría de la Perspectiva Laboral-ambiental, buscamos analizar la influencia de los aspectos organizacionales (aspecto ambiental) en el (des)equilibrio del ambiente laboral y en la salud mental del trabajador (aspectos personales - psicológicos y comportamentales). Este es un enfoque cualitativo multimetodológico, que adopta, como métodos de procedimiento, investigación bibliográfica y documental y, como método de enfoque, deductivo. Se concluye que algunos trastornos mentales y del comportamiento están estrechamente relacionados con aspectos organizativos inadecuados del contexto laboral-ambiental, que pueden ejercer una acción negativa específica sobre el aparato psíquico humano, convirtiéndose en un accidente laboral. | es-ES |
dc.description | A Constituição Federal elevou o direito ao meio ambiente do trabalho equilibrado ao patamar de direito fundamental, reconhecendo-o como uma manifestação particular ambiental indispensável ao desenvolvimento e à condição humana (art. 225; art. 200, VII; art. 7º, XXII; CF). Busca-se, a partir do marco teórico da Teoria da Perspectiva Labor-ambiental, analisar a influência dos aspectos organizacionais (aspecto ambiental) no (des)equilíbrio do meio ambiente do trabalho e na saúde mental do trabalhador (aspectos pessoais - psicológicos e comportamentais). Trata-se de uma abordagem multimetodológica qualitativa, que adota, como métodos de procedimento, as pesquisas bibliográfica e documental e, como método de abordagem, o dedutivo. Conclui-se possuírem alguns transtornos mentais e comportamentais estreita relação com aspectos organizacionais inadequados do contexto labor-ambiental, os quais podem exercer uma ação específica negativa no aparelho psíquico humano, culminando em acidente do trabalho. | pt-BR |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | por | |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | pt-BR |
dc.relation | https://periodicos.ufsm.br/revistadireito/article/view/39365/51370 | |
dc.rights | Copyright (c) 2022 Revista Eletrônica do Curso de Direito da UFSM | pt-BR |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | pt-BR |
dc.source | Revista Eletrônica do Curso de Direito da UFSM; v. 17 n. 1 (2022); e39365 | pt-BR |
dc.source | 1981-3694 | |
dc.source | 1981-3694 | |
dc.subject | aspectos organizacionais | pt-BR |
dc.subject | psicológicos e comportamentais | pt-BR |
dc.subject | Direito do Trabalho | pt-BR |
dc.subject | direitos fundamentais | pt-BR |
dc.subject | meio ambiente do trabalho | pt-BR |
dc.subject | saúde do trabalhador | pt-BR |
dc.subject | organizational | en-US |
dc.subject | psychological and behavioral aspects | en-US |
dc.subject | Labour Law | en-US |
dc.subject | fundamental rights | en-US |
dc.subject | labour environment | en-US |
dc.subject | worker's health | en-US |
dc.subject | aspectos organizacionales | es-ES |
dc.subject | psicológicos y de comportamiento | es-ES |
dc.subject | Derecho del trabajo | es-ES |
dc.subject | derechos fundamentales | es-ES |
dc.subject | ambiente de trabajo | es-ES |
dc.subject | salud del trabajador | es-ES |
dc.title | ORGANIZATIONAL, PSYCHOLOGICAL AND BEHAVIORAL ASPECTS OF THE LABOUR ENVIRONMENT AND ITS IMPACTS ON LABOUR-ENVIRONMENTAL BALANCE AND WORKER'S HEALTH | en-US |
dc.title | ASPECTOS ORGANIZATIVOS, PSICOLÓGICOS Y COMPORTAMENTALES DEL MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO Y SUS IMPACTOS SOBRE EN EL EQUILIBRIO LABOR-AMBIENTAL Y EN LA SALUD DEL TRABAJADOR | es-ES |
dc.title | ASPECTOS ORGANIZACIONAIS, PSICOLÓGICOS E COMPORTAMENTAIS DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E SEUS IMPACTOS NO EQUILÍBRIO LABOR-AMBIENTAL E NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR | pt-BR |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |