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PAY DIFFERENTIALS: EVIDENCE FOR MIGRANTS FROM THE WILD PERNAMBUCO
Diferenciais salariais: evidências para os emigrantes do agreste pernambucano
Registro en:
10.5902/1414650925546
Autor
Monteiro, Marina
Rocha, Roberta Moraes
Institución
Resumen
The spatial reorganization of production activities, especially inside the Brazilian states, grows continually questions about how migration can enhance or reduce income disparities and promote an improvement in standard of living of the worker. In view of this fact, this study aims to analyze the relationship between two variables - migration and wage differentials - considering those workers who emigrated from the Agreste of Pernambuco, the middle region which is currently a major textile and garment APL North / Northeast. For this purpose, mincerianas equations were estimated by OLS and Fixed Effects from the longitudinal data base of Mte-RAISMIGRA for the range 1995 to 2008. The results showed that workers who had emigrated from Pernambuco Agreste wage gains, but such gains are reduced when we include in the model observable and unobservable characteristics of the worker. A reorganização espacial das atividades produtivas, sobretudo no interior dos estados brasileiros, faz crescer continuamente os questionamentos sobre como os fluxos migratórios podem acentuar ou atenuar as disparidades de renda e promover uma melhora no padrão de vida do trabalhador. Em vista de tal fato, o presente estudo objetiva analisar a relação entre duas variáveis – migração e diferenciais salariais – considerando aqueles trabalhadores que emigraram do Agreste de Pernambuco, mesorregião que constitui atualmente um importante APL têxtil e de confecções do Norte/Nordeste. Para tanto, foram estimadas equações mincerianas, por MQO e Efeitos Fixos, a partir da base de dados longitudinais da RAISMIGRA-Mte para o intervalo de1995 a2008. Os resultados apontaram que os trabalhadores que emigraram do Agreste Pernambucano obtiveram ganhos salariais, contudo tais ganhos se reduzem quando se incluem no modelo as características observáveis e não observáveis do trabalhador.