Telework and regimens of engagement: Woman and their critique of face work

dc.contributorInstituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Igualdad del Estado Españoles_ES
dc.contributoren_US
dc.creatorAna Gálvez Mozo; Universitat Oberta de Catalunya
dc.creatorFrancisco Tirado Serrano; Universitat Autònoma de Barcelona
dc.date2009-11-01
dc.date.accessioned2023-09-26T18:27:35Z
dc.date.available2023-09-26T18:27:35Z
dc.identifierhttps://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/64
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8848123
dc.descriptionNuestro artículo presenta una investigación con mujeres que teletrabajan en la que se analizan sus explicaciones sobre su actividad laboral. Este análisis recurre a la noción de régimen pragmático de compromiso elaborada por Luc Boltanski y Lauren Thévenot. Tal concepto alude a los mecanismos comunes que despliegan los actores sociales en público para capturar acontecimientos, personas y objetos en una misma trama de inteligibilidad. Ésta se compone de tres ejes: a) la relación con el mundo material; b) las habilidades y capacidades del actor que aparecen en la anterior relación; c) un eje moral. La investigación muestra que las teletrabajadoras elaboran un régimen pragmático de compromiso que presenta una crítica directa contra el modelo laboral presencial de nuestras organizaciones.es_ES
dc.descriptionThis paper puts forward a research on women and telework that analyzes their own explanations about their work. This analysis recovers the notion of pragmatic regimes of engagement developed by Luc Boltanski and Lauren Thévenot. This concept refers to the common mechanisms that people unfold in public in order to grasp events, persons and objects in a frame of intelligibility. Three axes define this notion: a) the relationship with the material world, b) the actor's skills and capabilities appearing in the previous rela-tionship, c) a moral axis. Research shows that telework women perform a pragmatic regime of engagement that provides an explicit criticism against the consolidated face work in our organizations.    en_US
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherEscuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso0
dc.relationhttps://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/download/64/258
dc.rights<p>The author/s grant exclusive license without temporary limit for the manuscript to be published in the journal Psicoperspectivas. Individual and Society, published by the Pontifical Catholic University of Valparaiso (Chile).</p><p>All manuscript will be published under the Creative Commons 4.0 International License.</p>
dc.rightsLos artículos serán publicados bajo licencia <a title="CC BY Atribución 4.0 Internacional" href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es">Creative Commons 4.0 Internacional</a>. Los autores retienen sus derechos.
dc.rights<p>O(Os)/A(As) autores concedem licença exclusiva e sem limite de tempo para primeira publicação na Revista Psicoperspectivas. Individuo y Sociedad, editada com o respaldo da Escuela de Psicología da Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Chile).</p><p>O artigo sera publicado sob Licença <a class="action" style="text-decoration-line: none; font-size: 0.85em; text-transform: uppercase; font-weight: bold; font-family: Helvetica, ";Liberation Sans";, Arial, sans-serif; background-color: #d3d7cf; color: #871aaa !important;" href="http://creativecommons.org/" target="_new">CREATIVE COMMONS</a> 4.0 Internacional.</p>
dc.sourcePsicoperspectivas: Individuo y Sociedad; Vol. 8, No. 2 (2009): Transformaciones Sociales, Individualización y Subjetividad; 143-165en_US
dc.sourcePsicoperspectivas. Individuo y Sociedad; Vol. 8, No. 2 (2009): Transformaciones Sociales, Individualización y Subjetividad; 143-165es_ES
dc.sourcePsicoperspectivas. Individuo y Sociedad; Vol. 8, No. 2 (2009): Transformaciones Sociales, Individualización y Subjetividad; 143-165pt_BR
dc.subjectteletrabajo; regimen prágmatico de compromiso; mujer; microsociologíaes_ES
dc.subjecten_US
dc.titleTeletrabajo y regímenes de compromiso: Mujeres y crítica del modelo laboral presenciales_ES
dc.titleTelework and regimens of engagement: Woman and their critique of face worken_US
dc.typeen_US
dc.typees_ES
dc.typept_BR


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