Datos - colección de datos
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Implementación de hojas de control para el seguimiento de las historias laborales de los funcionarios de la EMSA ESP
Registro en:
Corporación Universitaria del Meta
Autor
Ospina Vergara, Marcela
Institución
Resumen
Ejercer el proceso de Administración de personal y nómina en la empresa EMSA E.S.P., teniendo en cuenta los conocimientos sobre los sistemas integrados de gestión dentro de la empresa y destacando los aprendizajes propios de la Ingeniería Industrial. 1. Introducción ................................................................................................................ 5
2. Reseña histórica ................................................................................................................. 6
3. Plan estratégico de la empresa .......................................................................................... 7
3.1 Propósito ........................................................................................................................ 7
3.2 Visión............................................................................................................................. 7
3.3 Valores y Principios.......................................................................................................... 2
3.4 Objetivos ....................................................................................................................... 2
3.4.1 Proceso de gestión de calidad........................................................................................ 2
3.4.2 Proceso de gestión de seguridad y salud en el trabajo.................................................. 2
3.4.3 Proceso de gestión ambiental ....................................................................................... 2
3.5 Estructura organizacional ............................................................................................... 3
4. Funciones y procedimientos del estudiante a desarrollar .................................................. 3
4.1. Plan de práctica .............................................................................................................. 4
5. Objetivos del practicante ................................................................................................... 6
5.1 Objetivo general ............................................................................................................. 6
5.2 Objetivos específicos ....................................................................................................... 6
6. Metas del practicante .......................................................................................................... 6
7. Diagnóstico y problemática ................................................................................................ 7
8. Cronograma de actividades............................................................................................... 10
9. Porcentaje de implementación.......................................................................................... 11
10. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 12
11. Aporte y sugerencias de la práctica ................................................................................ 12
12. Productos como resultado de la práctica ........................................................................ 12
12.1. Formato hoja de control ............................................................................................... 12
12.2. Resultados de practica ................................................................................................. 15
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ...................................................... 18
14. Normatividad externa e interna ..................................................................................... 30
15. Evidencia de la ejecución total del plan de practica empresarial ................................... 31
16. Conclusiones ............................................................................................................. 33