dc.contributorLizcano Muñoz, Paula Andrea
dc.creatorOspina Vergara, Marcela
dc.date2022-08-02T21:09:27Z
dc.date2022-08-02T21:09:27Z
dc.date2021-09-10
dc.date.accessioned2023-09-22T20:29:42Z
dc.date.available2023-09-22T20:29:42Z
dc.identifierhttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/950
dc.identifierCorporación Universitaria del Meta
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801568
dc.descriptionEjercer el proceso de Administración de personal y nómina en la empresa EMSA E.S.P., teniendo en cuenta los conocimientos sobre los sistemas integrados de gestión dentro de la empresa y destacando los aprendizajes propios de la Ingeniería Industrial.
dc.description1. Introducción ................................................................................................................ 5 2. Reseña histórica ................................................................................................................. 6 3. Plan estratégico de la empresa .......................................................................................... 7 3.1 Propósito ........................................................................................................................ 7 3.2 Visión............................................................................................................................. 7 3.3 Valores y Principios.......................................................................................................... 2 3.4 Objetivos ....................................................................................................................... 2 3.4.1 Proceso de gestión de calidad........................................................................................ 2 3.4.2 Proceso de gestión de seguridad y salud en el trabajo.................................................. 2 3.4.3 Proceso de gestión ambiental ....................................................................................... 2 3.5 Estructura organizacional ............................................................................................... 3 4. Funciones y procedimientos del estudiante a desarrollar .................................................. 3 4.1. Plan de práctica .............................................................................................................. 4 5. Objetivos del practicante ................................................................................................... 6 5.1 Objetivo general ............................................................................................................. 6 5.2 Objetivos específicos ....................................................................................................... 6 6. Metas del practicante .......................................................................................................... 6 7. Diagnóstico y problemática ................................................................................................ 7 8. Cronograma de actividades............................................................................................... 10 9. Porcentaje de implementación.......................................................................................... 11 10. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 12 11. Aporte y sugerencias de la práctica ................................................................................ 12 12. Productos como resultado de la práctica ........................................................................ 12 12.1. Formato hoja de control ............................................................................................... 12 12.2. Resultados de practica ................................................................................................. 15 13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ...................................................... 18 14. Normatividad externa e interna ..................................................................................... 30 15. Evidencia de la ejecución total del plan de practica empresarial ................................... 31 16. Conclusiones ............................................................................................................. 33
dc.format41 Páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCorporación Universitaria del Meta
dc.relation-Circular 004. (6 de junio de 2003). Departamento Administrativo de la Funcion Publica. Obtenido de Archivo General de la Nacion: https://normativa.archivogeneral.gov.co/circular-004-de-2003/ -Circular 012. (21 de enero de 2004). Departamento Administrativo de la Función Pública. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=85565 -Electrificadora del Meta S.A. E.S.P. (22 de 07 de 2021). Obtenido de file:///D:/systemINF/Descargas/MA-SIG-GQ-01%20Manual%20Sistema%20Integral%20de%20Gesti%C3%B3n%20-%20RUC.pdf -EMSA. (24 de 02 de 2017). Obtenido de file:///D:/systemINF/Descargas/AUXILIAR%20ADMINISTRATIVO%20II%20ADMINISTRACION%20DE%20PERSONAL%20Y%20NOMINA%202011.pdf
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.titleInforme de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Implementación de hojas de control para el seguimiento de las historias laborales de los funcionarios de la EMSA ESP
dc.typeDatos - colección de datos
dc.typeDocumento de trabajo
dc.typeEnsayo
dc.typeInforme de gestión
dc.typePlan de trabajo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fc
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf
dc.typeDataPaper
dc.typeDataset
dc.typeService
dc.typeText
dc.typeWorkflow
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaper
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/WP
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/INF


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