Plan de trabajo para el cumplimiento de los est?ndares m?nimos del Sistema de Gesti?n de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Fibrandina S.A.S de acuerdo con la Resoluci?n 0312 del 2019

dc.contributorGonz?lez Lastra, Jorge Enrique
dc.creatorBocanegra Ortiz, Daniela Alejandra
dc.creatorRuiz Rond?n, Natalia
dc.date2023-04-25T20:59:21Z
dc.date2023-04-25T20:59:21Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2023-08-31T19:05:51Z
dc.date.available2023-08-31T19:05:51Z
dc.identifierBocanegra Ortiz, D.A., & Ruiz Rond?n, N. (2021). Plan de trabajo para el cumplimiento de los Est?ndares M?nimos del Sistema de Gesti?n de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Fibrandina S.A.S de acuerdo con la Resoluci?n 0312 del 2019. . [Trabajo de grado, Universidad de Ibagu?]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/3077
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12313/3077
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8555451
dc.descriptionEl presente proyecto de investigaci?n tiene como objetivo proponer un plan de trabajo para el Sistema de Gesti?n de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de Fibrandina S.A.S, ubicada en la ciudad de Ibagu? Tolima. Este estudio se basa en la resoluci?n 0312 del 2019, la cual establece cuales son los est?ndares de m?nimo cumplimiento en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), puesto que, desde el a?o 2016 la empresa no cumple con la normatividad vigente del SG-SST exigida por el Ministerio del Trabajo, est? interesada en la implementaci?n de los est?ndares, para la prevenci?n de los riesgos, accidentes y enfermedades laborales. Por otra parte, la investigaci?n empieza con un diagn?stico inicial del cumplimiento de los est?ndares m?nimos del SG-SST seg?n la resoluci?n 0312 del 2019, para conocer cu?les son las necesidades en SST, a partir de este se halla que la empresa solo cumple con uno de los siete est?ndares. As? mismo, se hace la Identificaci?n de peligros, evaluaci?n y valoraci?n de riesgos, y se encontr? que de las dos sedes de Fibrandina S.A.S donde hay mayores peligros es en la Bodega. Tambi?n, se actualiza la matriz de requisitos legales respecto a la normatividad vigente y finalmente, se propone un plan de trabajo anual para que se pueda llevar a cabo el cumplimiento de los est?ndares m?nimos.
dc.descriptionThe objective of this research project is to propose a work plan for the Occupational Health and Safety Management System (OH-SMS) of Fibrandina S.A.S, located in the city of Ibagu? Tolima. This study is based on resolution 0312 of 2019, which establishes which are the minimum compliance standards in terms of Safety and Health at Work (OSH), since 2016, the company does not comply with the current regulations of Occupational Health and Safety Management System the required by the Ministry of Labor, is interested in the implementation of standards, for the prevention of risks, accidents and occupational diseases. On the other hand, the investigation begins with a diagnosis to know the results are the needs in OSH, based on the minimum standards, in which it is found that it only meets one of the seven standards. Likewise, the identification of hazards, evaluation and assessment of risks is carried out, and it was found that of the two Fibrandina S.A.S headquarters where there are greater dangers is in the winery. Also, the matrix of legal requirements is updated with respect to current regulations and finally, the annual work plan is carried out so that compliance with the minimum standards can be carried out.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionIngeniera Industrial
dc.descriptionContenido Introducci?n. 1 Cap?tulo 1: Generalidades del Trabajo. 2 1.1. Planteamiento del problema y justificaci?n. 2 1.2. Objetivos. 3 1.2.1. Objetivo general. 3 1.2.2. Objetivos espec?ficos. 3 1.3. Metodolog?a. 3 1.3.1. Diagn?stico inicial.4 1.3.2. Identificaci?n de Peligros, Evaluaci?n y Valoraci?n de riesgos. 5 1.3.3. Matriz de requisitos legales. 5 1.3.4. Plan anual de trabajo. 6 Cap?tulo 2: Marco Referencial. 7 2.1. Marco contextual. 7 2.2. Marco te?rico. 10 Cap?tulo 3: An?lisis y Resultados. 20 3.1. Diagn?stico Inicial y est?ndares m?nimos. 20 3.2 Identificaci?n de peligros, evaluaci?n y valoraci?n de riesgos. 23 3.2.1 Administrativa. 23 3.2.2 Operativa. 25 3.2.3 Protocolo de bioseguridad por Covid-19. 27 3.3. Matriz de requisitos legales. 28 3.4. Plan anual de trabajo. 29 Cap?tulo 4: Conclusiones y recomendaciones. 32 4.1. Conclusiones. 32 4.2. Recomendaciones. 32 Referencias bibliogr?ficas. 34 Anexos. 36
dc.format1 CD (46 p?ginas)
dc.formatapplication/pdf
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dc.formatapplication/zip
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Ibagu?
dc.publisherIngenier?a
dc.publisherIbagu?
dc.publisherIngenier?a Industrial
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribuci?n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectFibrandina - Salud de los trabajadores
dc.subjectFibrandina - Salud ocupacional
dc.subjectFibrandina - Promoci?n de la salud
dc.subjectFibrandina - Bienestar para empleados
dc.subjectSeguridad
dc.subjectTrabajo
dc.subjectPeligro
dc.subjectSalud
dc.subjectEst?ndares
dc.subjectNormatividad
dc.subjectPrevenci?n
dc.subjectWorkers' health
dc.subjectOccupational health
dc.subjectHealth promotion
dc.subjectEmployee wellness
dc.subjectSafety
dc.subjectHazard
dc.subjectPrevention
dc.titlePlan de trabajo para el cumplimiento de los est?ndares m?nimos del Sistema de Gesti?n de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Fibrandina S.A.S de acuerdo con la Resoluci?n 0312 del 2019
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeText
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dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
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