Conflictos y relaciones en los equipos de trabajo de las organizaciones

dc.creatorGutierrez, Taniuska
dc.date2018-01-02
dc.date.accessioned2023-08-07T19:48:37Z
dc.date.available2023-08-07T19:48:37Z
dc.identifierhttps://revistasnicaragua.cnu.edu.ni/index.php/reice/article/view/3887
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7935516
dc.descriptionEl artículo tiene como objetivo mostrar algunas reflexiones en torno a los conflictos  que se presentan dentro de los equipos de trabajo.  Haciendo una observación en las distintas actitudes y acciones de los integrantes de grupos de trabajo, surge la gran inquietud de saber por qué hay tanta fricción en las relaciones interpersonales; quizás sea parte de la competitividad nata del ser humano o simplemente se involucran otros factores aún no valorados ni reconocidos a la hora de comprender y contratar al talento humano, como lo son las habilidades sociales que posee cada quién para resolver conflictos, dar su opinión y saber defender la razón por encima de su egoes-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/xml
dc.languagespa
dc.publisherUNAN-Managuaes-ES
dc.relationhttps://revistasnicaragua.cnu.edu.ni/index.php/reice/article/view/3887/3810
dc.relationhttps://revistasnicaragua.cnu.edu.ni/index.php/reice/article/view/3887/3811
dc.rightsDerechos de autor 2018 Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Economicases-ES
dc.sourceRevista Electrónica de Investigación en Ciencias Economicas; Vol. 5 Núm. 10 (2017): Julio-Diciembre; 108 - 114es-ES
dc.source2308-782X
dc.subjectconflictoses-ES
dc.subjectequipo de trabajoes-ES
dc.subjectindividualismoes-ES
dc.subjectempoderamientoes-ES
dc.subjectorganizaciónes-ES
dc.titleConflictos y relaciones en los equipos de trabajo de las organizacioneses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeDocumentales-ES


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