bachelorThesis
Valoración de las habilidades y conocimientos de un egresado en Dirección Estratégica del Capital Humano de la Universidad de Monterrey
Registro en:
Garza Ramírez, L. S., Orozco Panting, J. V., Páez Chapa, R. M. y Leos Suárez, N. (2019). Valoración de las habilidades y conocimientos de un egresado en Dirección Estratégica del Capital Humano de la Universidad de Monterrey. [Tesis de posgrado UDEM]. Repositorio UDEM.
33409003187162
Lourdes Susana Garza Ramírez 000339845
José Virgilio Orozco Panting 000364171
Regina María Páez Chapa 000528847
Natalia Leos Suárez 000320991
Autor
Garza Ramírez, Lourdes Susana
Orozco Panting, José Virgilio
Páez Chapa, Regina María
Leos Suárez, Natalia
Institución
Resumen
"Esta investigación tuvo como finalidad identificar las habilidades y conocimientos que ofrece el perfil de egreso de la Licenciatura de Dirección Estratégica del Capital Humano (LDC),
plan de estudios 2015, de la Universidad de Monterrey (UDEM). A través de la aplicación de encuestas a empresas ubicadas en los municipios de San Pedro Garza García, Santa Catarina y Monterrey del estado de Nuevo León, se buscó reconocer las fortalezas y áreas de oportunidad de un egresado de LDC. Los resultados obtenidos reflejan aquellas habilidades y conocimientos que son de mayor importancia para las organizaciones, siendo consistentes con un perfil adecuado para un profesional en Capital Humano. Con lo anterior, se hizo una serie de propuestas que brinden una mejor preparación académica para un profesional de LDC en futuras generaciones."
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