Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores de una empresa textil privada de Lima

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores de una empresa textil privada de Lima. El tipo de investigación es no experimental y el diseño fue descriptivo – correlacional. La muestra estuvo constituida por 120 trabajadores de una empresa textil privada de Lima, fue tipo censal pues se aplicará a toda la población dado la naturaleza del estudio. Se utilizó como instrumentos el Inventario Burnout de Maslach y Jackson (MBI) y la escala de satisfacción laboral de Warr, Cook y Wall. Los resultados indicaron existe una relación baja pero altamente significativa (p < 0,05) entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral.