Perú | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.contributorVarela Guevara, Silvana Graciela
dc.creatorBonilla Bazan, Juan Carlos
dc.date.accessioned2021-02-12T16:52:10Z
dc.date.accessioned2023-05-30T23:15:00Z
dc.date.available2021-02-12T16:52:10Z
dc.date.available2023-05-30T23:15:00Z
dc.date.created2021-02-12T16:52:10Z
dc.date.issued2021-02
dc.identifierBonilla, J. (2021). Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores de una empresa textil privada de Lima (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13067/1108
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6474332
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores de una empresa textil privada de Lima. El tipo de investigación es no experimental y el diseño fue descriptivo – correlacional. La muestra estuvo constituida por 120 trabajadores de una empresa textil privada de Lima, fue tipo censal pues se aplicará a toda la población dado la naturaleza del estudio. Se utilizó como instrumentos el Inventario Burnout de Maslach y Jackson (MBI) y la escala de satisfacción laboral de Warr, Cook y Wall. Los resultados indicaron existe una relación baja pero altamente significativa (p < 0,05) entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perú
dc.publisherPE
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/bachelorThesis
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional
dc.sourceAUTONOMA
dc.subjectPsicología organizacional
dc.subjectSíndrome de Burnout
dc.titleSíndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores de una empresa textil privada de Lima
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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