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Mostrando ítems 11-20 de 25846
Cruise visitor's experience in Uruguay
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2012)
El estudio analiza las características, preferencias y experiencias de los pasajeros de cruceros en un puerto de escala. Se utiliza un análisis de segmento de mercado multivariado sobre la base de más de cinco mil encuestas ...
The impact of bank credit on employment formality in Uruguay
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2012)
El documento examina el efecto del crédito bancario en la formalización del empleo en Uruguay. Utilizando una metodología de diferencias-en-diferencias, propuesta por Catão, Pagés y Rosales (2011), el artículo concluye que ...
Participation in voluntary organizations
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2011)
El ensayo analiza empíricamente el efecto de diferentes instituciones e instituciones estatales sobre la participación civil. Considerando la relación entre los fracasos públicos y del mercado, y formas institucionales ...
Los sistemas de pensiones de capitalización individual
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2013)
En el presente trabajo se realiza un análisis de clasificación en clústeres de los sistemas personales de capitalización individual a nivel global, con el objetivo de determinar las principales vinculaciones o asociaciones ...
Efectos comerciales de medidas sanitarias aplicadas a las exportaciones de carne bovina del MERCOSUR
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2016)
En este artículo se analizan los efectos comerciales sobre las exportaciones de carne bovina de Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay, para el período 1983-2013, de las medidas sanitarias en materia de fiebre aftosa, ...
HRM practices in Uruguay 1997-2007
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2013)
El perfil de gestión de recursos humanos promedio de las empresas medianas y grandes en Uruguay posee un grado de profesionalismo y formalidad aceptable. Está mayormente orientado a promover los niveles de eficiencia y, ...
Competition and wellbeing
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2013)
Basándose en datos de la World Values Survey de 2005, el trabajo estima la relación entre los sentimientos individuales sobre la competencia y la felicidad auto reportada. Las personas que piensan que la competencia es ...
Peer effects in the development of capabilities in adolescence
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2015)
El artículo busca estudiar el impacto de los pares en el desarrollo de habilidades y capacidades en la adolescencia. Se realizó una encuesta focalizada en capacidades cognitivas, no cognitivas y relacionadas a la salud, ...
Risk aversion at the country level
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2014)
El trabajo proporciona estimaciones de aversión al riesgo relativo de 80 países, utilizando datos de reportes personales sobre bienestar de la Encuesta Mundial de Gallup (Gallup World Poll). Para la mayoría de los países, ...
Una visión introductoria a los principios del realismo político
(Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2013)
El realismo político ha sido la teoría dominante de las Relaciones Internacionales por más de dos mil años. Sin embargo, su validez teórica y empírica ha sido fuertemente criticada y atacada tras el fin de la Guerra Fría. ...