Diseño del Modelo de Selección por Competencias en las oficinas centrales de Thrifty Car Rental Costa Rica

Tesis

Registro en:

http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/13390

https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6131498

Autor

Umaña González, Julio César

Institución

Universidad de Costa Rica

Resumen

Práctica dirigida (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología, 2017

Materias

COMPETENCIA (ADMINISTRACION)

EMPLEADOS - PSICOLOGIA

EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO

PERFILES PROFESIONALES

PSICOLOGIA DEL TRABAJO

Thrifty Car Rental Costa Rica

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