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La necesidad de regular el tránsito directo de los servidores públicos al régimen del Servicio Civil
Fecha
2022Autor
Robles Tello, Claudia Cecilia
Institución
Resumen
Se encuentra en proceso de reforma e implementación el Servicio Civil del Perú, desde su
promulgación en el año 2013 hasta la actualidad, estableciendo como finalidad principal
instaurar medidas frente a la dispersión normativa existente y la diversidad de regímenes
laborales. En ese sentido, a través de la presente investigación se pretende efectuar un estudio
sobre la viabilidad de nuestra propuesta, es decir la de establecer el tránsito directo y
obligatorio de los trabajadores contemplados en los regímenes laborales del DL N.° 276, DL
N.° 728 y DL N.° 1057 al servicio civil, sin que dicha medida suponga el quebrantamiento
del principio de mérito y por el contrario contribuya con el cumplimiento del principal
objetivo de la reforma: unificación de los regímenes laborales, reforma que fue instaurada
con la finalidad de contrarrestar la gran problemática que aqueja a las entidades estatales y
también a los servidores públicos. Por tal motivo, existe la necesidad que sea posible
implementar un régimen único dentro del sector público garantizando las condiciones de
igualdad necesarias que puedan representar de manera efectiva una carrera administrativa. The Civil Service of Peru is in the process of being reformed and implemented, from its
promulgation in 2013 to the present, establishing as its main purpose the establishment of
measures against the existing normative dispersion and the diversity of labor regimes. In this
sense, through the present investigation it is intended to carry out a study on the viability of
our proposal, that is, to establish the direct and obligatory transit of the workers contemplated
in the labor regimes of DL N ° 276, DL N ° 728 and DL No. 1057 to the civil service, without
said measure implying the violation of the principle of merit and, on the contrary,
contributing to the fulfillment of the main objective of the reform: unification of labor
regimes, a reform that was established with the purpose of counteracting the great problem
that afflicts state entities and also public servants. For this reason, there is a need for it to be
possible to implement a single regime within the public sector, guaranteeing the necessary
conditions of equality that can effectively represent an administrative career.