<p>Se identifican y analizan los factores que determinan el acceso de la mujer en los cargos directivos y de asesoría de la Alcaldía Municipal de Soacha-Cundinamarca. Este estudio se desarrolla bajo una metodología cualitativa y descriptiva, que recopila información por medio de entrevistas y encuestas, aplicadas a mujeres que han accedido a estos cargos en aquella entidad estatal. Los resultados obtenidos señalan el perfil de la mujer directiva y la ampliación de sus capacidades a través del desarrollo directivo en su vida.</p>It identifies and analyse the factors that determine the access of women in the management and advisory positions of the Municipal Government of Soacha-Cundinamarca. This study a developed under a qualitative and descriptive methodology that collects information through interviews and surveys applied to women who have accessed these positions in that state entity. The results obtained indicate the profile of the woman in management and the expansion of her capacities through the management development in her life