dc.creator | Cavazos Flores, Baltasar | |
dc.date.accessioned | 2019-03-05T18:24:53Z | |
dc.date.available | 2019-03-05T18:24:53Z | |
dc.date.issued | 2006-07 | |
dc.identifier | 1665-8639 | |
dc.identifier | http://repositorio.lasalle.mx/handle/123456789/353 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2263433 | |
dc.description.abstract | El autor señala claramente donde la Ley Federal del Trabajo menciona puntos que son absurdos y deben ser suprimidos ya que afectan los derechos laborales. Describe 13 párrafos en total y a cada uno los aborda de forma clara y explícita señalando el artículo en el que está mal redactado o se contrapone dicha disposición que va en contra de los derechos de los trabajadores. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad La Salle, Facultad de Derecho | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.subject | Ley Federal del Trabajo | |
dc.subject | Huelga | |
dc.subject | Contratos colectivos | |
dc.title | Disposiciones en contra de los trabajadores, de la justicia y del buen gobierno en la Ley Federal del Trabajo (Opinión) | |
dc.type | annotation | |