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Mostrando ítems 641-649 de 692
El pacto mundial de Naciones Unidas: mecanismo voluntario de sostenibilidad y responsabilidad corporativa. El Caso del Valle del Cauca, Colombia
(Universidad de Chile, 2020-05-30)
Desde sus inicios la iniciativa del Pacto Mundial lanzado por el Secretario General de Naciones Unidas Sr., Kofi Annan el año 1999, se planteó como una responsabilidad cívica de las empresas en el proceso de globalización ...
Bases para la reconstrucción del estándar de prueba en el proceso laboral
(Universidad de Chile, 2018)
El proceso laboral se enmarca dentro de la lógica continental de los “beneficios” de los litigios civiles, en oposición al análisis que invoca el reparto de los costos del error judicial. Dicho balance –innegablemente ...
Propuesta de modelo de flexibilidad laboral para la gerencia de personas en Metro de Santiago
(Universidad de Chile, 2020-07)
El presente Proyecto de Grado tiene énfasis principalmente en el bienestar y felicidad de las
personas como base para el éxito y sostenibilidad de Metro S.A, donde un elemento con alto
grado de valoración desde la ...
Efectos del salario mínimo en remuneraciones y empleo
(Universidad de Chile, 2018-08)
El salario m´ınimo es uno de los temas m´as controversiales y discutidos en la literatura
econ´omica. En teor´ıa, el impacto de esta pol´ıtica sobre el empleo depende del tipo de
mercado en el que compitan las empresas ...
Factores intervinientes en la selección de técnicas de recolección de datos del diseño metodológico para una investigación organizacional : táctica dual y directriz ejecutable
(Universidad de Chile, 2015-06)
Organizaciones privadas y públicas solicitan activamente investigaciones en el área de gestión de personas para cumplir con su estrategia. Estas pueden abarcar a toda la organización, una línea de negocios, circunscribirse ...
Propuesta de un modelo de planeación estratégica para la gestión del talento humano de la vicepresidencia de salud de la Organización Sanitas Internacional de la sede
(Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2013)
Forma de reconstrucción de la identidad sociocultural del inmigrante peruano llegado a Santiago en la última década
(Universidad de Chile, 2004-01-13)
Los flujos migratorios son una constante en el mundo actual, producido por
variables económicas, políticas, sociales u de otra índole. Un contexto
desesperado en una nación determinada puede generar y desplazar a miles ...
Factores psicosociales y socioeconómicos asociados a parto prematuro en madres de la Comuna de Valparaíso
(Universidad de Valparaíso, 2012)
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Parto Prematuro es la causa más importante de morbilidad y mortalidad perinatal. En Chile, la tasa global reportada fluctúa alrededor del 6% considerando un aumento en ...
La flexibilidad del derecho de trabajo
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2005)
Las relaciones entre la legislación laboral y su entorno económico suscitaban ya mayor preocupación hacia principios de los ochenta, a la luz de la crisis internacional y sobre todo después de la explosión de la deuda ...