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Mostrando ítems 21-30 de 532
Influência de fatores de gestão de pessoas para a intenção de permanência de talentos críticos em uma empresa de óleo e gás na era da economia do conhecimento
(2009)
This study describes some characteristics of the Knowledge Era and how it impacts society and business organizations. In the Knowledge Era, information and knowledge are the real riches, the intangibles prevail over the ...
O impacto do crescimento acelerado na gestão de pessoas de uma empresa familiar de médio porte do setor industrial: um estudo de caso
(2019-09-12)
É praticamente incontestável, dentro do universo empresarial, que o crescimento seja um dos principais objetivos de qualquer empresa, porém, diversos estudos demonstram que o crescimento, quando acelerado, é normalmente ...
Gestão de pessoas em processos de integração pós-aquisições: um estudo múltiplo de casos no Unibanco entre 1995 e 2004
(2006-05-15)
Fusões e Aquisições, 'F&As', são exemplos de transformações organizacionais que podem afetar significativamente a geração de valor de um negócio. Nesses movimentos, o processo de integração tem destacada importância. Durante ...
A influência da pandemia na gestão de pessoas de uma empresa familiar
(2022-03-24)
O presente trabalho teve como objetivo principal ampliar a compreensão dos efeitos da pandemia de COVID-19 na gestão de pessoas em uma empresa familiar de médio porte, com a finalidade de contribuir com a pluralidade de ...
Avaliação de um sistema de gestão de desempenho: a percepção dos funcionários do Banco Itaú
(2008-12-16)
This research is conducted within the field of human resource management and organizational behavior. The purpose of the research is to evaluate the performance management system from a Brazilian company from its workers ...
Exclusão social: gestão estratégica de pessoas em duas subsidiárias de uma empresa multinacional
(2006)
The present study of case empirically investigates the existence of indicators that suggest the social exclusion preoccupation from the organizations with a strategic management of human resources focus. The objects of ...
Fatores para atração e retenção de pessoas no setor privado: estudo de caso em uma empresa do ramo de transporte de pessoas
(2019-03-27)
This work aimed at identifying factors that attract and keep people in a private company within the transport industry, with views to contribute with information available in academic, professional and scientific literature ...
Estilo de gestão e liderança em uma instituição financeira
(2017-12-01)
Com o desenvolvimento da teoria da liderança, uma questão que tem sido largamente estudada é como os gestores podem obter melhor desempenho de suas equipes e quais fatores estão relacionados à pessoa do líder. A teoria do ...
O reencantamento do concreto e as apostas nas mudanças nos modelos de atenção e de gestão do SUS (o caso do Instituto Hospitalar General Edson Ramalho/João Pessoa/Paraíba)
(2006)
Apostar nas mudanças nos modelos de atenção e de gestão é instituir novos arranjos institucionais e dispositivos para dentro dos serviços de saúde, ressignificando o trabalho em saúde. Essa é uma aposta onde gestão e atenção ...