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Mostrando ítems 11-20 de 113
Determinantes de la informalidad laboral según condiciones de género y raza en Cali para el año 2012.
(2017-05-05)
El presente documento intenta determinar de qué manera inciden condiciones como género y raza en las posibilidades de encontrarse en la informalidad laboral en Cali para el año 2012. Inicialmente, se plantean los diferentes ...
¿Causan diferenciación salarial la característica étnica, el género y la ubicación espacial en el mercado laboral de Cali?
(2015-11-13)
En la presente investigación se examinan las brechas salariales por género, raza y ubicación geográfica con la información suministrada por la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida de Cali, realizada por el Ministerio del ...
Diferencias salariales entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas: análisis nacional y departamental
(2019-06-20)
En este trabajo se analiza la existencia de brechas salariales entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas a nivel nacional y departamental; así mismo, se identifican los factores que determinan esta brecha salarial. ...
De qué manera la desigualdad de género incide en la trayectoria profesional de mujeres que trabajan en el Centro Metropolitano Norte de Til Til, desde sus propios relatos
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2019)
El presente estudio integra una investigación cualitativa, que busca entender y develar desde las experiencias de las mujeres profesionales, aquellos factores que influyen en las trayectorias laborales femeninas, las que ...
Discriminación salarial por raza entre mujeres: una mirada para Cartagena y Cali [Recurso electrónico]
(2014-02-21)
En el presente trabajo se estudian las diferencias salariales existentes entre las mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en las ciudades de Cartagena y Cali, para el segundo
trimestre del año 2007; obedeciendo a ...